Friksjon som skaper samarbeidsmirakler - Lederens verktøykasse - Øyvind Kvalnes

Friksjon er både nødvendig og smertefullt i prosesser på jobb. Vi trenger motstemmer som utfordrer eksisterende ideer, forslag og handlemåter. Samtidig er det irriterende å oppleve at egne initiativ møter kritikk.

Tema for foredraget er hvordan vi skaper rom for konstruktiv friksjon og uenighet på jobb. Øyvind Kvalnes har i vår gitt ut boken "Friksjon: Hvordan mobilisere motstemmer og skape samarbeidsmirakler", der han reflekterer over friksjonens rolle i innovasjon og samarbeid.

Filosof og professor Øyvind Kvalnes er opptatt av hvordan folk snakker sammen i organisasjoner. Han står bak en bok, en podkast og et videreutdanningskurs som alle bærer navnet Ytringsklima. Der utforsker han hvordan psykologisk trygghet på jobb skaper et fundament for friksjon og uenighet.

I foredraget deler han oppdatert forskning og praktiske råd for hvordan vi alle kan bidra til å møte illevarslende friksjonsangst i organisasjoner. Skuespillere fra Kulturkompaniet deltar for å illustrere og dramatisere ulike situasjoner.


____________________

Få oppdatert innsikt fra BI-forskere innen ledelse, økonomi, finans, markedsføring og mer på BI Business Review: https://www.bi.no/forskning/business-...

Følg BI på sosiale medier og få alt rett i feeden din:
LinkedIn:   / bi-no.  .
X:   / handelshoyskbi  
Facebook:   / handelshoysk.  .
Instagram:   / binorwegian.  .

Lederens verktøykasse er BIs månedlige frokostseminar for praktisk kunnskapsformidling til ledere, mellomledere og yrkesaktive. Det arrangeres vanligvis siste fredag hver måned. Følg oss i sosiale medier for informasjon om neste gjennomføring.