Kenapa Banyak Pekerja Cari Muka ke Atasan Demi Karir dan Pekerjaan?

Di dunia kerja sekarang, banyak orang bukan hanya berjuang untuk hidup, tapi juga untuk tetap dianggap ada. Di balik kesan profesional, banyak yang sebenarnya sibuk menjaga citra, mencari aman, dan memastikan diri tetap disukai oleh atasan. Fenomena cari muka yang terlihat sepele ini justru mencerminkan masalah yang lebih dalam: ketimpangan kekuasaan, tekanan ekonomi, dan kebutuhan psikologis untuk diterima.

Di banyak tempat, nilai kerja bukan lagi diukur dari kemampuan, tapi dari seberapa pandai seseorang menjaga kesan. Rasa takut kehilangan posisi membuat banyak orang menekan pendapat, berpura-pura setuju, dan menukar harga diri demi stabilitas. Dari budaya feodal yang masih hidup sampai ketergantungan emosional pada atasan, semua ini menunjukkan satu hal — bahwa sistem kerja kita sering kali membuat orang bertahan bukan karena semangat, tapi karena takut tersingkir.

Nah di video kali ini gua bakal bahas fenomena ini kenapa banyak pekerja cari muka demi jabatan dan kerja yang aman, buat tau keseluruhannya semuanya uda gua jelasin di video kali ini, so tonton video nya sampai habis!


------------

00:00 | Pembukaan
00:54 | Ketakutan Gak Dianggap Ada (Fear of Social Invisibility)
03:45 | “Symbolic Survival”: Bertahan Lewat Simbol, Bukan Prestasi
05:53 | Emotional Dependency on Authority”: Ketergantungan Emosional pada Atasan
08:35 | Workplace Feudalism”: Budaya Feodal yang Disamarkan Jadi Profesionalisme
11:14 | Penutupan

Konten visual seperti gambar dan video yang digunakan dalam video di channel ini mungkin berasal dari berbagai sumber eksternal. Hak cipta dan kepemilikan materi sepenuhnya dimiliki oleh pemilik aslinya. Jika Anda memiliki keluhan atau masalah terkait hak cipta atas konten yang kami gunakan, silakan hubungi kami melalui email: [email protected]

#ekonomi #isusosial #pekerja