Profiling im Geschäftsalltag: Menschen lesen, Motive erkennen, Körpersprache | Mark T. Hofmann

Masterclass PROFILING - MENSCHEN LESEN:
https://www.mark-thorben-hofmann.de/m...
Mehr als 50 % des Erfolges in Ihrem Leben hängt von „Soft Skills“ ab, - Der Fähigkeit Menschen einzuschätzen und zu kommunizieren. Die Masterclass ist ein Online-Kurs im Videoformat, um Ihre Menschenkenntnis auf das nächste Level zu bringen.

Impulsvorträge für Unternehmen:
https://www.mark-thorben-hofmann.de/i...

Die meisten Menschen verwechseln das Thema "Menschen lesen" mit "Körpersprache lesen". Profiling-Experte Mark T. Hofmann erklärt im Interview, dass der Informationsgehalt von Körpersprache in Wahrheit gering ist und oftmals mehr relevante Informationen in der Sprache und im Verhalten zu finden sind. Beispeilsweise lässt sich durch Körpersprache zwar sehen, dass jemand nervös wird, aber nicht warum. Doch die Gründe warum jemand nervös wird, sind der eigentlich relevante Teil der Information. Menschen zu lesen bedeutet viel eher, ihr Verhalten zu dekodieren, sein/ihr Wertesystem zu verstehen und die Motive zu begreifen. Mit allem was wir tun, zeigen wir etwas von dem, was wir sind. Mark T. Hofmann ist Experte darin Menschen zu lesen und bereits in jungen Jahren zu einem der führenden Experten seines Metiers geworden. Er bezeichnet diese Fähigkeit als seine "Inselbegung". Er hilft Unternehmen, NGOs und Behörden dabei, durch Menschenkenntnis besser zu werden in dem, was sie tun. Menschen zu lesen bedeutet keineswegs sie zu täuschen. Es bedeutet sie aufrichtig zu verstehen. Eine Fähigkeit, die für Polizei, Nachrichtendienste, Verkäufer, Führungskräfte (!) und fast jeden der mit Menschen arbeitet, unschätzbaren Wert hat. Was ist der Unterschied zwischen Millionären und Milliardären? Was ist der Unterschied zwischen guten Immobilienmaklern und den besten 5 %? Was ist der Unterschied zwischen guten Führungskräften und den besten Führungskräften? Was ist der Unterschied zwischen guten Verkäufern und den besten Verkäufern? Es sind nicht die hard skills, es sind die soft skills. Die Fähigkeiten Menschen zu lesen, ihre Motive zu erkennen und darauf empathisch zu reagieren, machen den Unterschied zwischen "gut" und "excellent". In jeder Branche. #profiling #führung #körpersprache #menschenlesen #softskills