Окончив школу в 15 лет, Кирсти Мейсон стала директором по информационным технологиям в компании B...

Что нужно, чтобы прорваться сквозь «стеклянный потолок» — и «бумажный потолок» — и стать директором по информационным технологиям (CIO) такого культового бренда, как Bentley Motors?

В этом эпизоде ​​подкаста «Душа CIO» ведущий Том приветствует Кирсти Мейсон, директора по информационным технологиям Bentley Motors, для откровенной и глубоко личной беседы о стойкости, лидерстве и прокладывании нетрадиционного пути к вершине ИТ-индустрии.

От детства в пабах Дербишира до окончания школы в 15 лет, преодоления сексизма на рабочем месте, становления молодой матерью и продвижения по карьерной лестнице в ИТ без формального образования, Кирсти делится определяющими моментами, которые сформировали её карьеру. Она размышляет о реалиях работы конца 80-х и 90-х годов, своём «боевом крещении» в менеджменте и наставниках, которые помогли ей увидеть свой собственный потенциал.

В беседе также обсуждается, что значит руководить технологиями в Bentley сегодня — где роскошь ручной работы сочетается с передовыми цифровыми возможностями. Кирсти обсуждает согласование ИТ с бизнес-результатами, создание необходимых возможностей (а не просто покупку инструментов) и подход к ИИ с учетом намерений, управления и доверия.

Это мощный эпизод о целеустремленности, росте и лидерстве — с уроками для директоров по информационным технологиям, начинающих лидеров и всех, кто строит карьеру на своих собственных условиях.