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獎勵、鼓勵！部屬想要的是什麼？
Автор: myMKC.com管理知識中心
Загружено: 6 июн. 2024 г.
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每個人都有一個情緒油箱。跟汽車的油箱一樣，加進去的油要比耗用掉的多，車子才能發得動，更重要的是適時以適當方式加對油(鼓勵)，「要讓員工的情緒油箱有油可動，主管必須適時給予員工鼓勵。」成功的鼓勵必須指出，你相信對方能做到的一個明確目標，然後再交辦對方去執行並能夠確實做到；身為主管必須要在日常觀察部屬，在工作中給予適當鼓勵並激發潛力，才能發揮團隊最大力量。
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