Я нанимаю двух UX-дизайнеров — 5 навыков, которые менеджеры по найму хотят получить в 2026 году

Будьте уверены в себе на собеседованиях 👉 Курс «Собеседования и UX-задачи для продуктовых дизайнеров» (старт 17 ноября): inesmir.com/interviews
Создайте конвертирующее UX-портфолио 👉 Программа «Прорыв в UX»: inesmir.com/breakthrough
Не уверены, что готовы к трудоустройству? ⚡️ БЕСПЛАТНЫЙ рейтинг UX-навыков: https://score.inesmir.com/

О вакансиях: https://inesmir.notion.site/In-s-Mir-...

Сообщество Hired&Ahead для сотрудников/руководителей. Форма заявки: https://forms.gle/dfLyqsSM49ES24w27

Я поделюсь своими мыслями о текущей ситуации с наймом и о том, что ищут менеджеры по найму. Мы обсудим ключевые критерии отбора UX-дизайнеров и других специалистов по UX-дизайну. Подготовьтесь к собеседованиям с помощью этих советов!

Оставайтесь на связи:
🔥 Instagram (более 86 тыс.) для ежедневных советов по UX:   / ines.ux  
📰 БЕСПЛАТНЫЙ еженедельный дайджест по UX: inesmir.com/digest

Главы:
00:00 Что нужно менеджерам по найму в 2025 году
02:05 Навыки быстрого прототипирования и программирования Vibe
04:52 Почему важны знания разговорного ИИ
07:23 Возвращение UI-мастерства
10:57 Рост числа ведущих специалистов по коммуникациям
16:21 Сотрудничество как обязательный навык при найме
23:58 Как подать заявку на мои должности в сфере UX