Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
dTub
Скачать

Уроки Владимира Тарасова. Урок 59. Поощрение и наказание

Автор: Владимир Тарасов

Загружено: 2024-10-22

Просмотров: 3098

Описание:

Представляем вашему вниманию пятьдесят девятый урок Владимира Тарасова:
Поощрение и наказание

Быть справедливым и эффективным руководителем — целая наука, изучением и преподаванием которой Владимир Тарасов занимается уже более 40 лет. Хотите ли Вы стать достойным управленцем, уметь определять адекватные меры воздействия на своих сотрудников и коллег, принимать во внимание только существенные факторы, отбрасывая мелочи?
Погрузитесь в искусство управления на 10-месячных crowd-тренингах:
🔺 Персональное управленческое искусство. Версия 2.0 https://ama1984.com/pui2
🔺 Принципы и приёмы профессионального менеджмента https://ama1984.com/pppm

Или начните с малого — управления собственной жизнью и построения Адекватной картины мира на одноимённом 6-недельном тренинге, который стартует уже в этот четверг, 24 октября!
https://shop.ama1984.com/crowd-traini...

🏆Обучение у Владимира Тарасова в Academy of Management Art — эффективное корпоративное и индивидуальное обучение!
Формат: онлайн
Регистрация: https://crowd-training.com/register
Связь с консультантом:
📱 +37258903555
✉️ [email protected]

📋 Авторские обучающие программы Владимира Тарасова:

1️⃣ Crowd-тренинг «Принципы и приёмы профессионального менеджмента».
Для руководителей, топ-менеджеров, собственников бизнеса, не только имеющих соответствующий опыт, но и уже накопивших опыт ошибок. Продолжительность 10 месяцев, онлайн — https://ama1984.com/pppm
Старт обучения ежегодно: в первый четверг сентября, декабря, марта и июня!

2️⃣ Crowd-тренинг «Персональное управленческое искусство. Версия 2.0».
Для всех, кто хочет повысить компетенцию в управлении другими людьми как в деловой, так и личной жизни. Продолжительность 10 месяцев, онлайн — https://ama1984.com/pui2
Старт обучения ежегодно: в первый четверг сентября, декабря, марта и июня!

3️⃣ Crowd-тренинг «Адекватная картина мира для успешной жизни».
Для всех тех, кто желает успешнее управлять своими делами и своей жизнью — для тех, кто точно решил не являться более «жертвой обстоятельств» и намерен сам создавать обстоятельства. Продолжительность 6 недель, онлайн — https://ama1984.com/akmuz
Старт обучения ежегодно весной и осенью!

4️⃣ Crowd-тренинг «Руководство и подчинение».
Для руководителей, команд и тех, кто стремится стать эффективным лидером и подчинённым. Это не просто обучение — это ключ к эффективным коммуникациям и профессиональному развитию! Продолжительность 8 недель, онлайн — https://ama1984.com/rp
Старт обучения ежегодно зимой и летом!

5️⃣ Управленческие поединки – виртуальное пространство для тренировки коммуникативных навыков.
Управленческий поединок — интеллектуальное публичное единоборство двух игроков, где каждый стремится показать своё мастерство в решении заданной конфликтной управленческой ситуации за ограниченное время.
https://ama1984.com/duels
Тренируйте навыки ведения переговоров в любое время на нашей платформе в безопасной среде в кругу единомышленников!

💰 Закажите наиболее выгодное предложение для Вашей компании, в зависимости от количества участников:
📱 +37258903555
✉️ [email protected]

🎯 Подробнее о Владимире Тарасове и Academy of Management Art:
• Владимир Константинович Тарасов в Википедии: http://bit.ly/tarassovwiki
• Сайт Academy of Management Art: https://ama1984.com/
• Магазин интеллектуальных продуктов: https://shop.ama1984.com/
• Telegram: https://t.me/academy1984
• ВKонтакте: https://vk.com/academy1984
• LinkedIn:   / academy1984  
• Instagram:   / academy_1984  
• Facebook:   / academy1984  

Уроки Владимира Тарасова. Урок 59. Поощрение и наказание

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео mp4

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио mp3

Похожие видео

array(10) { [0]=> object(stdClass)#5238 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "nKzeHUQP4iA" ["related_video_title"]=> string(163) "Уроки Владимира Тарасова. Урок 60. Влияние времени на эффективность поощрения и наказания" ["posted_time"]=> string(27) "7 месяцев назад" ["channelName"]=> string(31) "Владимир Тарасов" } [1]=> object(stdClass)#5211 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "qrEPYRZuF4I" ["related_video_title"]=> string(101) "Как руководитель может и должен развивать подчиненных?" ["posted_time"]=> string(21) "2 года назад" ["channelName"]=> string(77) "Александр Фридман & Регулярный менеджмент" } [2]=> object(stdClass)#5236 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "8jVuoNSuCCY" ["related_video_title"]=> string(111) "Социальная технология и социально-технологическое мышление" ["posted_time"]=> string(21) "2 года назад" ["channelName"]=> string(58) "Академия социальных технологий" } [3]=> object(stdClass)#5243 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "blWdjRUPP6E" ["related_video_title"]=> string(72) "Разведчик о том, как использовать людей" ["posted_time"]=> string(25) "3 недели назад" ["channelName"]=> string(18) "Коллектив" } [4]=> object(stdClass)#5222 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "fLH05-C-dx0" ["related_video_title"]=> string(134) "Если у руководителя есть хоть 1 из этих 5 признаков — он уже точно не ТОП" ["posted_time"]=> string(19) "1 год назад" ["channelName"]=> string(35) "Александр Высоцкий" } [5]=> object(stdClass)#5240 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "tN4fHnoOl94" ["related_video_title"]=> string(99) "Возраст и депрессия: как сохранить позитивный настрой" ["posted_time"]=> string(21) "9 дней назад" ["channelName"]=> string(22) "МЕСТО СИЛЫ™" } [6]=> object(stdClass)#5235 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "uYTtdNSfu4E" ["related_video_title"]=> string(97) "Уроки Владимира Тарасова. Урок 63 Наказывая, не прощай" ["posted_time"]=> string(27) "7 месяцев назад" ["channelName"]=> string(31) "Владимир Тарасов" } [7]=> object(stdClass)#5245 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "FLf1JViEc18" ["related_video_title"]=> string(88) "Формула смысла. Дмитрий Куликов & Михаил Хазин" ["posted_time"]=> string(23) "5 часов назад" ["channelName"]=> string(23) "Михаил Хазин" } [8]=> object(stdClass)#5221 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "Jfx8GMFngE0" ["related_video_title"]=> string(117) "Как удержать власть, не наживая себе опасных врагов | Макиавелли" ["posted_time"]=> string(21) "1 день назад" ["channelName"]=> string(56) "Мудрость Проверенная Временем" } [9]=> object(stdClass)#5239 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "vr4J22Pjm_I" ["related_video_title"]=> string(114) "Александр Фридман. Вебинар «Как наказывать сотрудников»" ["posted_time"]=> string(65) "Трансляция закончилась 4 года назад" ["channelName"]=> string(42) "Онлайн-школа Premium Management" } }
Уроки Владимира Тарасова. Урок 60. Влияние времени на эффективность поощрения и наказания

Уроки Владимира Тарасова. Урок 60. Влияние времени на эффективность поощрения и наказания

Как руководитель может и должен развивать подчиненных?

Как руководитель может и должен развивать подчиненных?

Социальная технология и социально-технологическое мышление

Социальная технология и социально-технологическое мышление

Разведчик о том, как использовать людей

Разведчик о том, как использовать людей

Если у руководителя есть хоть 1 из этих 5 признаков — он уже точно не ТОП

Если у руководителя есть хоть 1 из этих 5 признаков — он уже точно не ТОП

Возраст и депрессия: как сохранить позитивный настрой

Возраст и депрессия: как сохранить позитивный настрой

Уроки Владимира Тарасова. Урок 63 Наказывая, не прощай

Уроки Владимира Тарасова. Урок 63 Наказывая, не прощай

Формула смысла. Дмитрий Куликов & Михаил Хазин

Формула смысла. Дмитрий Куликов & Михаил Хазин

Как удержать власть, не наживая себе опасных врагов | Макиавелли

Как удержать власть, не наживая себе опасных врагов | Макиавелли

Александр Фридман. Вебинар «Как наказывать сотрудников»

Александр Фридман. Вебинар «Как наказывать сотрудников»

© 2025 dtub. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]