【要注意】勤務間インターバルが義務化？残業すると翌日働けなくなる可能性も！？
Автор: 雇用クリーンチャンネル
Загружено: 2026-01-19
Просмотров: 132
「これ、ハラスメントになりますか？」
職場でそう聞かれて、即答できなかった経験はありませんか。
雇用クリーンプランナーは、
ハラスメント対応や労務トラブルを
感情ではなく「判断できる形」に整えるための実務資格です。
面接での質問、部下からの相談、注意や指導の線引き。
その一瞬の迷いに、根拠をもって説明できる状態をつくります。
すべてオンライン受講。
現場で使える判断軸を、体系的に学べます。
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【こんな方におすすめ】
・人事・総務・管理職として相談対応を任されている方
・ハラスメント対策を「感覚」から「説明可能」にしたい方
・転職やキャリアで、実務に効く資格を探している方
・誰かを守る立場として、判断の拠り所が欲しい方
【講師紹介】
小野 純（社会保険労務士・雇用クリーンプランナー）
一部上場企業での営業経験や教育機関での教務主任を経て、社会保険労務士として独立。ハラスメントと労働トラブルの第一人者として、研修・セミナーで圧倒的な実績を誇ります。
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