【人事管理】從零到一，教你如何有效瞄準企業關鍵人才！

今天要跟大家分享的是：如何有效瞄準關鍵人才
關鍵人才就像緊俏的商品一樣被各大企業爭相搶奪，若採用普通員工的網路招聘方式等他們找上門，那麼招聘工作就遙遙無期了。

關鍵人才是企業的核心競爭力，其自身價值取向和企業定位，決定了他們的求職管道，所以也不同於普通員工的求職管道。