Увольняетесь с работы? Что делать с пенсионным счетом 401(k)?

Что происходит с вашим 401(k) после увольнения?

Майкл Ругер из Greenbush Financial Group объясняет четыре основных варианта:
✅ Оставить на текущем 401(k)
✅ Перевести на индивидуальный пенсионный счёт (IRA)
✅ Перевести на 401(k) вашего нового работодателя
✅ Выплатить наличными (что повлечёт серьёзные налоговые последствия!)

Мы разберём плюсы и минусы каждого варианта и поможем вам решить, какой вариант подходит именно вам. Прежде чем совершить дорогостоящую ошибку, посмотрите это видео!

#401k #JobChange #RolloverIRA #FinancialPlanning #MichaelRuger #GreenbushFinancial #MoneyTips

💰 Для получения дополнительной финансовой информации:
Посетите мой канал на YouTube: Greenbush Financial Group
Посетите мой веб-сайт: greenbushfinancial.com

❓ Есть вопросы по этому видео?
По всем вопросам обращайтесь к Майклу Ругеру: 518-477-6686 или [email protected]
Посетите наш сайт: https://www.greenbushfinancial.com/
Подпишитесь на наш канал, чтобы получить больше советов по финансовому планированию:    / @greenbushfinancialgroup  
Оставьте комментарий ниже!

🔔 Будьте в курсе событий
Если это видео было вам полезно, поставьте лайк, оставьте комментарий и подпишитесь! Не забудьте нажать на колокольчик, чтобы получать уведомления о новых видео.

#michaelruger

Часто задаваемые вопросы (FAQ):
Какие у меня есть варианты для моего пенсионного плана 401(k) после увольнения с другого работодателя?
У вас есть четыре основных варианта:

Оставить остаток на текущем плане 401(k)

Перевести его на индивидуальный пенсионный счёт (IRA)

Перевести на план 401(k) вашего нового работодателя

Получить выплату наличными

У каждого варианта есть свои плюсы и минусы в зависимости от вашего возраста, статуса занятости, инвестиционных целей и налоговой ситуации.

Когда имеет смысл оставить мой счет 401(k) у предыдущего работодателя?

Если ваш остаток превышает 7000 долларов США, вы можете оставить его в плане. Это может быть целесообразно, если:

План предлагает низкие комиссии или выгодные инвестиционные возможности

Вы ещё не соответствуете требованиям плана вашего нового работодателя

Вы уволились со службы в возрасте 55 лет или позже и хотите снять средства без штрафных санкций в соответствии с «правилом 55 лет»

Каковы преимущества перевода моего счета 401(k) на индивидуальный пенсионный счёт (IRA)?
Перевод на индивидуальный пенсионный счёт (IRA) обеспечивает полный контроль над инвестициями, возможность профессионального управления и упрощенную консолидацию счетов. Это также позволяет избежать обязательного удержания федерального налога в размере 20% при выводе средств. Однако вы теряете право на исключение из правила о штрафе по достижении 55 лет и можете платить немного более высокие сборы в зависимости от вашего IRA-провайдера.

Почему я могу перенести свой старый счет 401(k) в план моего нового работодателя?
Этот вариант позволяет сохранить ваши пенсионные счета консолидированными и позволяет вам продолжать откладывать уплату налогов. Он также может быть выгоден, если вам больше 73 лет и вы все еще работаете, поскольку RMD (обязательные минимальные выплаты) не применяются к счету 401(k) вашего текущего работодателя. Однако возможности инвестирования могут быть ограничены, и вы можете потерять доступ к гибким способам вывода средств.

Что произойдет, если я получу выплату наличными со своего счета 401(k)?
Снятие средств с карты влечет за собой уплату обычного подоходного налога, а если вам меньше 59,5 лет, то и штрафа в размере 10% досрочного снятия. С учетом налогов и штрафов вы можете потерять 30–50% своего баланса. В большинстве случаев этого варианта следует избегать, если только это не является абсолютно необходимым.