Зміни до законодавства про працю під час воєнного стану, які набрали чинність - 19.07.2022 р.
Автор: Адвокат Черкашин І.І.
Загружено: 2022-08-20
Просмотров: 500
Зміни до законодавства про працю, з 19.07.2022 р.
Скасування середнього заробітку для мобілізованих військовослужбовців.
Електронний обмін документами між роботодавцем та працівником.
Можливість звільнення евакуйованого працівника через 4 місяця.
Звільнення в зв'язку з воєнним станом.
Строк проходження служби не входить до стажу, який надає право на відпустки.
Зміна істотних умов праці без попередження.
Звільнення за ініціативою працівника без попередження за 14 днів.
Відсутність відповідальності для роботодавця за затримку виплати заробітної плати.
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео mp4
-
Информация по загрузке: