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休職の基礎知識5選~会社が休職を認めてくれないときどうする?~【弁護士が解説】

Автор: 労働弁護士 徳田タカヒロ

Загружено: 2021-07-01

Просмотров: 1327

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会社に対して休職を請求できるかは、会社の就業規則の休職の規定内容によって決まりますので、休職を考えたならば、会社の就業規則をチェックしてください。


【目次】
00:00 スタート
00:25 休職とは
01:30 どのような場合に休職できる?
02:34 休職期間
02:54 休職期間の給料は?
03:59 休職期間の満了
 
このチャンネルでは、解雇・残業・労災・パワハラといった、働く人が会社との間で労働問題にまきこまれたときの対処法などの話を中心に投稿しています。 
 

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☆ ③プロフィール ☆
 
弁護士 徳田隆裕(金沢弁護士会所属)
弁護士法人金沢合同法律事務所に所属しています。労働者側での労働事件を専門にしています。解雇,残業,労災,パワハラといった労働問題で困っている労働者を笑顔にするために日々尽力しています。このチャンネルでは,働く人が会社とトラブルになったときに役立つ情報を日々発信しています。労働事件において,最高裁判所の前で「勝訴」ののぼりを掲げられるような,働く人を勇気づけられる最高裁判例を勝ち取り,働く人が報われるように社会を変えていくことが夢です。趣味は,子供と遊ぶ,運動をする,美味しいものを食べる,読書,登山などです。

☆ ④タグ ☆
#休職 #うつ病 #労災

休職の基礎知識5選~会社が休職を認めてくれないときどうする?~【弁護士が解説】

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