为什么新加坡疯狂招聘辅警，这次连中国印度都不放过了

新加坡招聘中国人和印度人担任辅警（Auxiliary Police Officer, APO）主要是因为以下几个原因：

1. 劳动力短缺
-新加坡本地人对辅警职位的兴趣较低，导致岗位长期缺人。

-本地人更倾向于选择薪资更高或更稳定的政府公务员职位，如正规警察（Singapore Police Force, SPF）。

2. 语言和文化优势
-中国和印度的应聘者通常能说普通话或泰米尔语，有助于与特定族群沟通，提高执法效率。

-新加坡是多元种族社会，需要不同语言能力的执法人员来维护治安。

3. 成本考虑
-外籍辅警的薪资和福利待遇通常比本地正规警察低，对政府或安保公司来说更具成本效益。

-许多辅警是由私人安保公司聘请并派遣到政府机构或企业工作，降低了直接雇佣成本。

4. 缓解本地警力压力
-辅警的主要职责是支援正规警察，例如机场安检、交通执法、商业区巡逻等。

-这有助于正规警察专注于更复杂的案件和国家安全事务。

5. 相对稳定的工作机会
-对于部分来自中国或印度的求职者来说，新加坡的辅警工作提供了相对稳定的薪资和合法工作签证，是一个不错的职业选择。

-他们在新加坡工作一段时间后，可能有机会申请更长期的居留权或转到其他行业。

结论
新加坡招聘中国和印度人当辅警，主要是基于劳动力短缺、语言需求、成本控制以及本地警力分配的考虑。这种安排既能满足国家的执法需求，也为外籍求职者提供了就业机会。

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