RSUD Dr. R. SOSODORO DJATIKOESOEMO BOJONEGORO MENUJU WILAYAH BIROKRASI BERSIH dan MELAYANI (WBBM)

Zona Integritas (ZI) adalah sebuah inisiatif yang dijalankan oleh instansi pemerintah atau organisasi untuk mewujudkan WBK/WBBM. Langkah-langkah yang umumnya diambil dalam rangka pembangunan ZI menuju WBK/WBBM antara lain:

Penyusunan Komitmen Bersama: Instansi pemerintah atau organisasi harus menyusun komitmen bersama untuk menciptakan WBK/WBBM. Ini mencakup pernyataan komitmen dan visi-misi dalam mewujudkan integritas, transparansi, dan pelayanan yang baik.

Penyusunan Roadmap atau Rencana Aksi: Dibutuhkan rencana aksi yang jelas untuk mencapai tujuan WBK/WBBM. Ini mencakup langkah-langkah konkret yang akan diambil, target waktu, serta indikator pencapaian.

Pengembangan Kebijakan dan Prosedur yang Transparan: Instansi pemerintah atau organisasi perlu mengembangkan kebijakan dan prosedur yang transparan, mudah diakses, dan dapat dimengerti oleh semua pihak. Ini akan membantu mencegah praktik-praktik korupsi dan memastikan adanya pelayanan yang baik.

Penguatan Pengawasan Internal dan Eksternal: Meningkatkan sistem pengawasan internal dan eksternal untuk memantau pelaksanaan kebijakan, mendeteksi potensi pelanggaran, dan memberikan sanksi jika diperlukan.

Peningkatan Kompetensi Pegawai: Melakukan pelatihan dan pengembangan bagi pegawai untuk meningkatkan kompetensi, pengetahuan, dan pemahaman terkait etika, integritas, dan tata kelola yang baik.

Penerapan Teknologi Informasi: Memanfaatkan teknologi informasi dalam pelayanan publik untuk mengurangi kontak langsung antara pegawai dan pemohon, sehingga mengurangi peluang korupsi.

Partisipasi Masyarakat: Mengajak masyarakat untuk ikut berperan serta dalam pengawasan dan pelaporan terkait pelayanan publik dan praktik-praktik korupsi yang terjadi.

Penilaian dan Evaluasi: Melakukan penilaian dan evaluasi secara berkala terhadap pelaksanaan ZI menuju WBK/WBBM. Hal ini penting untuk melihat pencapaian, hambatan, dan perbaikan yang diperlukan.

Penting untuk diingat bahwa perubahan menuju WBK/WBBM adalah proses yang berkelanjutan dan memerlukan komitmen serta dukungan dari semua pihak terkait. Hal ini juga akan melibatkan perubahan budaya organisasi dan sikap pegawai dalam menghadapi tantangan-tantangan yang muncul.

#ZonaIntegritas #WBK #WBBM #ReformasiBirokrasi #BirokrasiBersih #PelayananPrima #BersihDariKorupsi #IntegritasPemerintah #Transparansi #PelayananPublik #TataKelolaBaik #KorupsiZero #PegawaiBerkualitas #BirokrasiEfisien #PemberantasanKorupsi #BerkaryaBersama #MasyarakatPartisipasi #BirokrasiMelayani #TingkatkanIntegritas
#BirokrasiMasaDepan