Como Garantir SAÚDE NO TRABALHO? | A Psicodinâmica De Dejours e a Cultura Da PERFORMANCE

A saúde no trabalho é um tema de crescente importância, com implicações diretas na produtividade e bem-estar dos colaboradores. Neste contexto, a Psicodinâmica de Dejours e a Cultura da Performance emergem como abordagens fundamentais para compreender e promover ambientes laborais saudáveis e eficazes.

O que é Saúde no Trabalho?
Ela se refere ao conjunto de medidas e práticas que visam proteger e promover o bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores. Essa abordagem abrange aspectos ergonômicos, psicológicos e organizacionais, buscando criar condições propícias para o pleno desenvolvimento profissional.

A Psicodinâmica do trabalho de Dejours é uma teoria que analisa a relação entre o trabalho e a saúde mental dos trabalhadores, focada no aspecto geracional do prazer e sofrimento. Ela destaca a importância de compreender não só o estresse do corpo, mas também as emoções e os processos mentais envolvidos na execução das tarefas profissionais, visando prevenir o sofrimento psíquico e promover um ambiente de trabalho mais equilibrado. Nesse sentido, a diferença entre o trabalho prescrito e real é apontada por Dejours como uma das principais causas do sofrimento.

Outra questão importante gira em torno da Cultura da Performance, que é um conjunto de valores e práticas que enfatiza a busca constante por resultados e excelência no ambiente de trabalho. Embora possa impulsionar a produtividade, é crucial equilibrá-la com a preocupação pela saúde e bem-estar dos colaboradores, evitando pressões excessivas e estresse.

No fim das contas, para promover uma verdadeira cultura de saúde no trabalho, é essencial integrar elementos da Psicodinâmica de Dejours e a Cultura da Performance de forma moderada. Isso implica em reconhecer e gerenciar as emoções dos colaboradores, fomentar a comunicação aberta e estabelecer metas realistas que incentivem o crescimento profissional sem comprometer a saúde mental.

A saúde no trabalho, aliada à compreensão da Psicodinâmica do trabalho de Dejours e à implementação responsável da Cultura da Performance, é essencial para um ambiente laboral sustentável e produtivo. Priorizar o bem-estar dos colaboradores não apenas fortalece a equipe, mas também contribui para o sucesso e crescimento sustentável da organização.

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Conteúdo deste vídeo:

00:00 Saúde no trabalho é um assunto importante?
00:31 Dejours e a psicodinâmica do trabalho (como não ficar doente)
01:25 O problemas psicológicos vem do ambiente de trabalho?
02:07 Como diminuir o sofrimento (a sublimação de Freud)
04:05 A importância do reconhecimento por parte do chefe
05:09 É melhor manter o foco no indivíduo ou no coletivo?
05:43 Mobilização subjetiva e a inteligência do improviso
06:47 Atualidade: o culto à performance
08:13 A dependência e a cultura da terapia
09:09 A derrota e a cobrança excessiva nos esportes
11:14 Como resolver conflitos no trabalho?


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