【完全解説】組織開発のすべて／企業の未来を担う組織デザイン／カルチャー醸成や変革プロセスを解説

これまで公開されてこなかった「組織開発」と「戦略実行」の核心に迫る特別編をついに公開！
企業の未来を担う組織デザインと、そのカルチャー醸成・変革プロセスを、徹底的に解説します。さらに、チームのエンゲージメントを高めながら企業の成長を加速させるためのマネジメント手法や人材配置の考え方も具体的に紹介。

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【目次】
00:00 「組織開発」とは何か？基本の考え方
01:03 なぜ自社内だけでの組織開発は難しいのか
05:21 グループ化・カルチャー・対立が生む組織力学
10:47 戦略が実行されない理由【当事者意識とマインドセット】
19:25 新しい未来を切り拓く「変わる痛み」と「変わらない痛み」の本質
31:36 フレームワークで見る変化の痛みと喜び
44:15 カルチャーを軸にした組織変革の実例【OS設計】
56:09 戦略と組織の成功循環【成果を生む仕組み】