DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL

DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL es una herramienta administrativa que se apoya en un proceso analítico que permite conocer la situación real de la Organización en un momento dado, para descubrir problemas y áreas de oportunidad. Es una metodología que permite revelar cómo está la Empresa hoy día, con el propósito de establecer un Plan de Mejoramiento dirigido a lograr el crecimiento y la sostenibilidad de la Unidad de Negocios.

**PREGUNTA**
¿Qué es un Diagnóstico Organizacional?, ¿Para qué sirve un Diagnóstico Organizacional?, ¿Cuál es el propósito al hacer un Diagnóstico Organizacional?, ¿Sabes cuál es el grado de madurez de tu negocio?, ¿Qué te impide seguir creciendo?, ¿Te gustaría conocer el nivel de desarrollo de cada área o proceso?, ¿Sabes qué tan competitiva es tu Empresa en relación con otras empresas del sector?, ¿Quisieras tener un Plan de Mejoramiento?, ¿Quisieras impulsar el crecimiento de tu negocio?.
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