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【3年離職43%】建設業の若手が消える…辞める“本当の理由”をデータで検証
Автор: 建設業のミカタ - 軽部治
Загружено: 2026-01-06
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若手が建設業界に来ない本当の理由とは、
「休みが少ない」「給料が低い」「仕事がきつい」
それだけではありません。
今回は、建設業界でなぜ若手が定着しないのかをお話ししていこうと思います。
・他産業と比較した建設業の離職率
・全産業平均と比べた賃金水準の違い
・実際に週に何日休めているのかの実態
現場のリアルと数字を照らし合わせることで、
若手が入ってこない本当の理由が見えてきます。
あなたの職場はどうですか？
予想していた理由と一致していましたか？
コメント欄で、ぜひ皆さんの意見も教えてください。
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⚫︎軽部のプロフィール
軽部治
三栄工業株式会社 代表取締役
学生時代はパチスロに明け暮れ多額の借金を抱える。
そこから新卒でスーパーゼネコンである大林組に入社。
3年間現場監督して様々な大型プロジェクトに参画。
大林組を退社後、家業であった水道屋の2代目に就任し、総合建設業として事業を展開。
年商2億利益0から年商10億利益1億を達成させ、現在では年商100億円を目指している。
⚫︎軽部のX
https://x.com/karube_sanei
⚫︎三栄工業の公式HP
https://www.saneikougyou.com
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