El verdadero rol del psicólogo en las empresas: mucho más que Recursos Humanos

El papel del psicólogo en una organización va mucho más allá de entrevistar o seleccionar personal. Su misión es humanizar los procesos, sensibilizar a los líderes, enseñar a resolver conflictos y fortalecer las relaciones laborales.

En este clip te comparto por qué hoy en día es imprescindible contar con psicólogos dentro de las compañías y cómo su trabajo impacta directamente en la salud emocional de los equipos y en el futuro de las organizaciones.

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