Diferencias en estilo de liderazgo entre hombre y mujeres

El video busca presentar los principales estudios acerca de la relación entre el género y los estilos de liderazgo con tal de poder analizar qué diferencias señalan algunos autores. Para ello, primeramente se muestra a modo introductorio la proporción desequilibrada entre el porcentaje de directivos y directivas de acuerdo con el informe más reciente disponible hasta la fecha. Seguidamente, se definen brevemente los diversos estilos de liderazgo propuestos en la literatura científica a lo largo del siglo XX a fin de contextualizar y comprender en mayor profundidad qué se entiende por un liderazgo típicamente femenino y masculino. Asimismo, se describen cuáles son los factores más relevantes que influyen en las diferentes concepciones de liderazgo entre hombres y mujeres, haciendo especial énfasis en los estereotipos de género y sus dimensiones.
Finalmente, el mensaje que se pretende transmitir con la conclusión del video es el siguiente: si bien a día de hoy en nuestro país el número de directivas es muy inferior al de los directivos, se concluye que dicha desproporción no se debe a una diferencia estadísticamente significativa en la manera de liderar entre hombres y mujeres; sino que todas las directivas y directivos adaptan su estilo de liderazgo a cada organización, a cada grupo de trabajadores y a cada una de las situaciones concretas, tal y como señalan la gran mayoría de meta-análisis realizados al respecto.