Сотрудники вас услышат! 3 способа постановки задач для сотрудников. Постановка задач и делегирование

Сотрудники вас услышат! 3 способа постановки задач для сотрудников. Постановка задач и делегирование

Здравствуйте, коллеги! В этом уроке мы поговорим о таких важных аспектах менеджмента, как постановка задач и делегирование. Я расскажу о 3 способах постановки задач для сотрудников, благодаря которым сотрудники вас гарантированно услышат и выполнят все так, как нужно.

Главная цель видео — научиться ставить задачи так, чтобы они были выполнены в точности, как вы планировали, и таким образом освободить ваше время для решения более важных управленческих задач.

Просмотрев это видео, вы:
изучите 3 способа постановки задачи в зависимости от типа готовности сотрудника;
пополните свою копилку вопросами, как можно проверить правильность понимания задачи;
определите, что можно делегировать, и узнаете, как делать это эффективно.

В итоге:
каждый сотрудник вашей команды получает задачу подходящим конкретно для него способом, правильно ее понимает и достигает нужного результата;
вы эффективно делегируете свои задачи, освобождая свое время для стратегических целей и развития, и не занимаетесь микроменеджментом;
ваши сотрудники чувствуют ответственность и проявляют инициативу для решения делегированных задач.

00:00 Начало
00:40 Цель урока
00:53 Что вы узнаете на этом уроке?
01:29 3 способа постановки задач
02:52 Содержание бесед
03:57 Распределение ответственности
04:36 Инициатива сотрудника
04:43 Когда использовать?
05:35 Преимущества
05:57 Недостатки
06:06 Схемы постановки задач
07:50 Способ постановки задач в зависимости от готовности сотрудника
08:11 Делегирование

Ставьте лайки, пишите свои комментарии и подписывайтесь на канал. До новых встреч!

Читайте и подписывайтесь на мои соц. сети:
Facebook:   / andreyostanin78  
Instagram:  / andreyostanin_live  
Сайт — https://ostanin.ru/

#ПостановкаЗадач #Делегирование #КакСтавитьЗадачи #УправленческийМенеджмент #АндрейОстанин