Почему личность важнее стратегии? О честности, команде, эго и новой культуре бизнеса.

🔥 Второй выпуск «Мастермайнда на миллиард» от Friends! 🔥

Друзья, мы запускаем второй выпуск «Мастермайнда на миллиард», и его лично проводит основатель сообщества Friends – Досбол Ахметжанов!

💡 Что вас ждёт?
Это не просто встреча, а мощный формат обмена опытом и прорывных инсайтов, где предприниматели, эксперты и лидеры смогут:
✅ Разобрать свои бизнес-кейсы и найти нестандартные решения.
✅ Получить честную обратную связь и поддержку от сильного окружения.
✅ Увидеть точки роста, которые помогут выйти на новый уровень.
______________________________________________________________________________________________
В этом видео мы погружаемся в самые важные аспекты успеха в бизнесе — личные качества, честность и силу команды. Вместе с нашим гостем, Ануаром — экспертом по личному бренду, мы обсуждаем, почему личность предпринимателя часто важнее стратегии, как справляться с эго и находить баланс между бизнесом и личными ценностями. 💼

🔑 Что вас ждёт?
1️⃣ Как правильно делегировать задачи и расти без выгорания.
2️⃣ Почему честность — это фундамент успешных отношений в команде.
3️⃣ Как личные амбиции и эго могут мешать развитию бизнеса.
4️⃣ Советы по построению эффективной команды и улучшению внутренних процессов.

Если вы хотите узнать, как личность лидера определяет успех компании, как работать с командой и делегировать без потери контроля, это видео для вас! 📈✨

⏳ 00:00 – Введение и знакомство с гостями
⏳ 00:41 – Представление ведущих
⏳ 01:36 – Встреча с Ануаром: эксперт по личному бренду
⏳ 02:30 – Начало бизнеса: как Ануар запустил агентство
⏳ 03:12 – Работа команды: контроль, делегирование и ежедневные задачи
⏳ 04:30 – Отзывы и обратная связь от клиентов
⏳ 05:34 – Проблемы с делегированием и поиск креативных сотрудников
⏳ 06:52 – Личная энергия: как справляться с утомлением
⏳ 07:25 – Как гиперответственность мешает делегированию
⏳ 08:03 – Опыт работы с проджект-менеджером: что идёт не так?
⏳ 09:56 – Проблемы найма сотрудников и поиск решений
⏳ 11:19 – Личные амбиции и ожидания от команды
⏳ 12:32 – Почему Ануар терпит ошибки и надеется на сотрудников
⏳ 14:23 – Важность ценностей и компетенций при подборе команды
⏳ 17:17 – Горящие глаза vs. компетенции: что важнее для бизнеса?
⏳ 20:09 – Оценка работы сотрудников
⏳ 24:13 – Ценности в команде: надёжность, креативность и скорость
⏳ 29:38 – Как выбрать сотрудников по ценностям
⏳ 30:58 – Проблемы с медлительностью сотрудников
⏳ 34:37 – Как детский опыт влияет на управленческое поведение
⏳ 46:18 – Избегание конфликта и подавление злости: почему это вредно?
⏳ 56:41 – Разбор кейса: как учиться завершать конфликты
⏳ 1:07:14 – Как не накопить раздражение и наладить коммуникацию в команде
⏳ 1:10:09 – Почему важно делегировать ответственность вовремя
⏳ 1:11:56 – Риски и ошибки в найме: как избежать проблем с сотрудниками
⏳ 1:14:00 – Злость как форма любви: конструктивное выражение эмоций
⏳ 1:16:45 – Страх конфликта: почему мы избегаем сложных разговоров
⏳ 1:20:28 – Честная обратная связь в бизнесе: как не бояться негативной реакции
⏳ 1:24:13 – Когда стоит разрывать отношения с сотрудниками?
⏳ 1:28:02 – Как найти сотрудников, которые соответствуют вашим ценностям
⏳ 1:31:42 – Подведение итогов: инсайты по делегированию, команде и лидерству
⏳ 1:35:10 – Заключение и финальные советы от гостей