Novedades sobre el permiso parental de 8 semanas y la Ley de Familias
Автор: RBH Global Consultores
Загружено: 2024-06-24
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La nueva Ley de Familias 👨👩👦👦 amplía el concepto de núcleo familiar y ofrece mejoras en la conciliación con la vida laboral.
Dentro de estas normativas, la que más polémica ha despertado es la de las 8 semanas de permiso parental remunerado, algo que aún está pendiente de legislar, y que no entrará en vigor al menos hasta agosto.
Este permiso está pensado para apoyar a trabajadores con hijos menores de ocho años en momento como la vuelta al cole 🎒 o cuando no tienes con quién dejarlos en periodos de vacaciones. Una de las opciones es que de las 8 semanas, el trabajador recibiera remuneración por 4, pero la empresa debe mantenerlo en la Seguridad Social y seguir cotizando por ella.
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