Por qué entrenás "BIEN" y aun así tu equipo NO EJECUTA | LECCIÓN FINAL

#onboarding #aprendizajeadulto #neuroaprendizaje

¿De qué sirve capacitar si la persona no puede hacer sola?
En esta lección final explico cómo diseñar aprendizaje operativo real usando el método A.C.T.I.V.E., un modelo instruccional creado para empresas que necesitan ejecución, no teoría.

No hablamos de cursos ni de formatos.
Hablamos de cómo lograr que el conocimiento se transforme en acción diaria, reduciendo errores, supervisión y retrabajo.

Si liderás equipos, franquicias o procesos críticos, este video te muestra cómo unir neurociencia, microlearning y operación para que el entrenamiento funcione en el mundo real.

--
✨ Onboarding y aprendizaje operativo
Diseñá academias digitales que generen autonomía desde el día uno
https://www.xpansea.com

Agendá una conversación conmigo para analizar tu caso:
https://calendar.app.google/9T8eBHH3e...

--
Otros videos del curso
Cómo aprende realmente un adulto (   • La verdad incómoda sobre cómo aprende un a...  )
Principios de neuroaprendizaje aplicados al trabajo real (   • Principios de Neuroaprendizaje aplicados a...  )
Qué hace que un adulto retenga información (   • Qué hace que un adulto retenga información...  )

--
Seguime para más contenido sobre onboarding, capacitación corporativa y operación
LinkedIn:   / mar-xpansea  
Instagram: @marbondatti @xpansea

Gracias por invertir tiempo en mejorar cómo aprende y ejecuta tu equipo.
Diseñar aprendizaje también es una decisión estratégica.

#onboarding #estandarización #capacitacióncorporativa #operaciones #franquicias