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Dato Laboral ¿Se puede despedir a un trabajador por actos cometidos por personal bajo supervisión?
Автор: Payet, Rey, Cauvi, Pérez Abogados
Загружено: 2025-08-21
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¡Nuevo episodio de #DatoLaboral! En esta edición, analizamos todo sobre la Casación N.° 47778-2022-Lima, que explora el despido disciplinario de un trabajador sustentado en la falta u omisión de supervisión de actos realizados por el personal a su cargo. Mira a Dante Botton y Elías Munayco, nuestros asociados especialistas en Derecho Laboral, mientras exploran los argumentos del fallo, así como los alcances para la gestión disciplinaria de las empresas.
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