Qu'est ce qu'un décompte final en RDC

La fin des rapports de travail donne généralement lieu à l’établissement d’un décompte final de salaire.
Le décompte final veut dire rémunération restant dû de fin de contrat.
Le terme « décompte final » a souvent été mal compris (chacun y donnant le sens qu’il veut). Il signifie simplement « détails des derniers calculs de ce qui est du » (Techniquement on parle de « Solde de tout compte »).

Il vous faut retenir que l’établissement du décompte final est une obligation légale qui incombe à l’employeur et ce, dans les deux jours ouvrables suivant la cessation des services, pour quel raison que ce soit, conformément à l’article 100 du Code du travail.