【Day17】スタートアップの給与制度｜人材を惹きつける報酬設計とは？

スタートアップでの人材採用・定着には、
公平性と柔軟性を兼ね備えた給与制度が必要です。

事業の成長フェーズに合わせて、無理なく運用できる報酬設計を行いましょう。
Office Azumaが、御社に最適な制度設計をご提案します。

📺 本編はこちら ▶    • 【短命スタートアップ #3】やたら企業理念を語る会社｜理念が社員を遠ざける！？  
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