Lehre als Erfolgsfaktor: Ausbildung neu gedacht! - mit Reinhard Koch

Wie kann eine Lehrlingsausbildung gestaltet werden, die Unternehmen UND junge Talente begeistert?

In dieser Folge von „Talents & Leaders – Der Podcast zur Berufsausbildung“ sprechen wir mit Reinhard Koch, Ausbildungsleiter bei Starlim Sterner, über einen außergewöhnlich erfolgreichen Ausbildungsweg:

Wie hat es Starlim Sterner geschafft, die Anzahl der Lehrlinge von 3 auf 35 pro Jahr zu steigern?

Warum sind Eigenverantwortung und frühe Einbindung in den Betrieb so entscheidend?

Welche Maßnahmen sorgen dafür, dass Lehrlinge langfristig bleiben und im Unternehmen wachsen können?

Unter dem Motto „Lehre ist nicht das Ende, sondern der Anfang“ zeigt Reinhard, wie moderne Ausbildungskonzepte nicht nur Fachkräfte sichern, sondern auch Unternehmenskultur und Zusammenarbeit nachhaltig verändern.

In dieser Folge erfährst du:

Warum Ausbildung bei Starlim Sterner ein echtes Herzensthema ist

Wie sich die Lehrlingsausbildung im Unternehmen verändert und professionalisiert hat

Welche Herausforderungen im Recruiting es gab – und welche Lösungen heute funktionieren

Welche Erfolgsfaktoren eine starke Lehrlingsausbildung ausmachen

Welche Rolle Eltern und Schulen im Auswahlprozess spielen

Wie Lehrlinge aktiv in Abläufe, Projekte und Verantwortung eingebunden werden

Wie Motivation, langfristige Bindung und Perspektiven nach der Lehre gestaltet werden

Welche Bedeutung Eigenverantwortung, Vertrauen und Lehre mit Matura haben

Ein inspirierendes Gespräch für alle, die Lehrlingsausbildung neu denken und ihre Fachkräfte von morgen gezielt entwickeln wollen.

Timestamps / Kapitel

(00:00) Einführung & Vorstellung des Gastes
(02:15) Warum Ausbildung ein Herzensthema ist
(06:40) Wie sich die Lehrlingsausbildung bei Starlim Sterner verändert hat
(12:20) Herausforderungen beim Recruiting & Lösungsansätze
(18:35) Erfolgsfaktoren für eine starke Lehrlingsausbildung
(24:10) Die Rolle von Eltern und Schulen im Auswahlprozess
(30:50) Wie Lehrlinge aktiv in die Ausbildung eingebunden werden
(37:15) Motivation & langfristige Bindung von Lehrlingen
(45:00) Warum Eigenverantwortung & Vertrauen der Schlüssel sind
(51:30) Lehre mit Matura & alternative Ausbildungsmodelle
(58:20) Fazit & abschließende Tipps für Unternehmen

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