ثلاث أسئلة رئيسية .. يجيب عنها مسح القوى العاملة

تعمل الهيئة العامة للإحصاء على مسح القوى العاملة بهدف التعرف على حجم القوى العاملة وخصائصها الديموغرافية والاجتماعية والاقتصادية، وتقدير معدلات البطالة والتشغيل والمشاركة والإعالة الاقتصادية بالإضافة إلى العديد من المؤشرات الإحصائية التي تعكس المتغيرات الحاصلة في سوق العمل في المملكة، وتساهم مخرجاته النهائية في عملية تخطيط وتنظيم سوق العمل وإعداد البرامج التطويرية للموارد.

يهدف مسح القوم العاملة إلى عدد من الأهداف من أهمها:
1 . توفير بيانات تفصيلية عن قوة العمل الوطنية والوافدة مصنفين حسب خصائصهم السكانية والاجتماعية والاقتصادية.
2 . قياس معدلات البطالة والتشغيل والمشاركة الاقتصادية والإعالة
الاقتصادية حسب متغيرات عديدة.
3 . توفير بيانات عن البرامج التدريبية للباحثين عن عمل.
4 . التعرف على الخبرة السابقة للباحثين عن عمل ممن سبق لهم العمل.
5 . توفير بيانات عن المتعطلين والمشتغلين حسب تخصصاتهم ومؤهلاتهم العلمية.
6 . التعرف على التركيب المهني والنشاط الاقتصادي للمشتغلين حسب عدد من المتغيرات.
7 . التعرف على متوسط الأجر الشهري للمشتغلين.
8 . توفير بيانات عن متوسط ساعات العمل الفعلية الأسبوعية حسب المهنة والنشاط الاقتصادي للمشتغلين.
9 . توفير بيانات تفصيلية عن الباحثين عن عمل.
10 . توفير بيانات عن العمالة المنظمة وغير المنظمة.

للإطلاع على المزيد:
https://www.stats.gov.sa/ar/survey/12438