Как начинающему айтишнику проходить этапы отбора? // Бесплатный вебинар OTUS

OTUS проводит практический вебинар совместно с Марком Кандауровым, ведущим рекрутером с 4+ лет опыта подбора в IT.
Вместе с ним вы научитесь правильно вести себя на каждом этапе: при отклике, на собеседованиях и тестовых, при получении оффера.
Разберете глупые ошибки, из-за которых отказывают достойным кандидатам.
На реальных примерах посмотрите, в чем разница между плохим и хорошим резюме и сопроводительным.
Вебинар для новичков, которые хотят «прощупать почву» перед поиском работы, и джунов, которые получили первый опыт, а теперь хотят сменить место на более престижное.
Поняв логику работодателей, вы сможете грамотно презентовать даже скромный опыт работы — и уже вы будете выбирать, а рекрутеры волноваться и ждать принятия оффера.

Пройти опрос: https://otus.pw/jQrD/

------------------------------------------------
OTUS рад предложить корпоративным клиентам как обучение IT-специалистов, так и помощь в подборе квалифицированного персонала.
Обучение сотрудников - https://otus.pw/EvHn/
Партнерские программы & подбор персонала - https://otus.pw/HPBj/
Закрытый чат OTUS для HR, тимлидов и руководителей - https://otus.pw/tlW6/

------------------------------------------------
Следите за новостями проекта:
Facebook: https://otus.pw/3hO2
Telegram: https://t.me/Otusjava
ВКонтакте: https://otus.pw/850t
LinkedIn: https://otus.pw/yQwQ/
Хабр: https://otus.pw/S0nM/

Смотреть прошедшие вебинары:
"Первая работа в IT: ожидание vs реальность" - https://otus.pw/abPK/
"Кто есть кто в IT. Как перестать выбирать и начать осваивать профессию?" -    • Видео  
"10+ лайфхаков IT-рекрутера"    • 10 лайфхаков IT рекрутера  
"Что делать, если IT-служба не эффективна"    • Что делать, если ИТ служба неэффективна  
"Выгодно ли развивать своих IT специалистов?"    • Выгодно ли развивать своих IT-специалистов?  
"Что делать, если все завязано на одном программисте?"    • Что делать, если все завязано на одном про...