«Больше откликов на карьерный сайт без вложений»: Владимир Дудоладов из цифровой экосистемы МТС

Зачем нужны карьерные сайты и как их развивать? Почему вашему бренду нужно собственное медиа? И каким должен быть контент в HR-брендинге? Смотрите в выпуске.

Ведущая Мария Стародубцева, руководитель HR-направления CPA Pampadu, пообщалась с Владимиром Дудоладовым, руководителем направления HR-маркетинга в Центре развития бренда работодателя и HR-маркетинга цифровой экосистемы МТС. Он рассказал, как в МТС борются с мотивом, что такое метод Шепли в маркетинге, зачем компаниям HR-бренд и кому нужен карьерный сайт.

Канал Владимира: https://t.me/HRbrandMAR

В этом выпуске:
00:55 — кто такой Владимир Дудоладов и что такое цифровая экосистема МТС
02:09 — зачем нужен карьерный сайт МТС
02:53 — как увеличить количество откликов на сайте без вложений
07:51 — источники трафика и эффективные методы работы с ними
08:56 — рынок CPA для крупных рекламодателей: как все устроено
10:00 — лайфхак по работе с лидами
10:54 — AI-решения для CPA-трафика
12:06 — борьба с фродом
15:06 — целевое действие — собеседование
16:14 — тренды источников трафика
18:35 — что такое HR-бренд
21:01 — составляющие бренда
22:31 — каналы коммуникации бренда
25:18 — что такое метод Шепли и цепи Маркова
29:12 — Топ-1 источник трафика массового подбора
37:05 — каким компаниям нужен HR-маркетинг
38:01 — как развивать карьерный сайт
41:09 — главный вопрос на собеседовании
43:00 — на кого стоит подписаться: советы от Владимира
34:41 — как все успеть