Кирилл Климов - Лидерство организационных изменений

Tinkoff Agile Conference 2020
Про лидерство нынче можно услышать из любого утюга. Организационными изменениями не интересуется разве что аудитория детских садов (но это не точно). Тема моего доклада вполне могла бы выиграть в популярную офисную игру «Bullshit bingo».
Организация не может функционировать на уровне, более высоком, чем уровень мышления ее руководителей. Эту мысль многие слышали. А как насчет изменений в организации и какое лидерство необходимо для этого… Можно ли научить старую собаку новым трюкам? Можно ли построить современную организацию на старом «движке» лидерского мышления? Я поделюсь своими наблюдениями и идеями о том, как и что последовательно и системно с этим делать