二次面接を通過するコツを徹底解説！評価ポイントや注意点も紹介！【就活】

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一次面接を通過したら次は二次面接。二次面接は一次面接とはまた違った目的・評価ポイントがあります。今回の動画では二次面接を突破する5つのコツや頻出質問・効果的な逆質問についてなど徹底的に解説しているので、ぜひ参考にしてみてください！

ー目次ー
0:00 導入

1:59 一次面接と二次面接の違い
①目的
②面接官
③評価ポイント
④面接形式
⑤通過率

2:27 ①目的
・採用したい人材を見極める
・二次面接が山場になることも多い

3:04 ②面接官
・年次や役職が上がることが多い
・逆質問も準備しておく

3:44 ③評価ポイント
・入社意欲と自社の適正になる
・一次面接は職種の適正を
見られることが多い
・ガクチカも深掘りされる

4:51 ④面接形式
・個人面接になることが多い

5:17 ⑤通過率
・通過率は一次より高くなる

6:02 二次面接で落ちてしまう理由
①基礎的な能力以上のアピールができていない
②企業理解が浅く志望度を伝えきれていない

8:16 二次面接の注意点
①一次面接との一貫性を持つ
②1つの回答に対しての深掘りを想定しておく

8:38 ①一次面接との一貫性を持つ
・話は別であっても根本の軸は統一させる

9:50 ②1つの回答に対しての深掘りを想定しておく

10:54 二次面接の頻出質問
・ 二次面接は深掘りも加わってくる
・ 覚悟感を問われる質問もされる
・ 一貫性のある就活ができているか

13:28 二次面接の逆質問
・より役職が上の方に聞くと効果的

15:17 二次面接突破に繋がる徳差流対策法5つ
①一次面接の内容を振り返る
②自己分析を再度行う
③企業についてさらに調べる
④志望動機をブラッシュアップする
⑤入社後のキャリアプランを明確にすること

16:37 ③企業についてさらに調べる
・自分がどのように活躍していけるのかを逆質問で聞けるようにしておく
・通過のポイントは企業を深く知ること

17:42 ⑤入社後のキャリアプランを明確にすること

19:01 二次面接後のお礼メールもおすすめ

19:49 本日のまとめ
①深掘りに強くなること
②十分な準備をして逆質問に備えておく

①一次面接の内容を振り返る
②自己分析を再度行う
③企業について再度分析する
④志望動機を再度ブラッシュアップする
⑤入社後のキャリアプランまで考える

ーこのテーマを詳しく知りたい人におすすめの記事ー
https://careerpark-agent.jp/column/9429

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