MERCADONA (Juan Roig, hacendado, LIGAR CON PIÑA) 👉 COSAS QUE NO SABIAS 👈 ⏰ EN 10 MINUTOS ⏰

EL MEJOR supermercado de ESPAÑA las CURIOSIDADES que NO SABIAS. Juan Roig dirige la CADENA DE SUPERMERCADOS mejor valorados en ESPAÑA.

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COSAS QUE NO SABIAS SOBRE MERCADOOOOONA.
00:00 Si te preguntas cuál es el secreto del éxito de Mercadona, presta atención a estas curiosidades, un supermercado diferente a todo lo que habíamos visto hasta ahora.
Mercadona es el supermercado líder en España. Goza de una excelente imagen entre los consumidores, tiene hordas de clientes fieles y los productos de sus marcas blancas son considerados en muchos casos como de mejor calidad que los de otras marcas comerciales.
De acuerdo con los datos del informe "Balance y Tendencias en la Distribución y Gran Consumo" la cuota de mercado de Mercadona en España alcanza el 25,8%, superando con creces el 8,7% de Carrefour en el segundo lugar y el 6,6% del grupo Dia en la tercera posición.
Pero, ¿qué es lo que tiene Mercadona que resulta tan atractivo a los clientes? El gran éxito de la cadena valenciana liderada por Juan Roig no es producto de la casualidad: está respaldado por una filosofía empresarial muy concreta y un modelo de trabajo que pone el foco en las personas (tanto trabajadores como clientes).
Además, la compañía no solo tiene conciencia social, sino también medioambiental.
Si has llegado hasta aquí es porque te gustaría conocer algunas curiosidades de Mercadona que convierten a la empresa en un supermercado diferente. En este artículo te dejamos algunas de ellas.
Hacendado, Bosque Verde y Deliplus: marcas blancas al poder
El triunfo de las marcas blancas es uno de los grandes éxitos de Mercadona. La compañía lanzó Hacendado, Bosque Verde y Deliplus en el año 1996 y ha conseguido que los consumidores valoren sus productos tanto (o incluso más) que los de las marcas comerciales.
Gracias a Mercadona, los clientes han dejado de considerar que las marcas blancas son de peor calidad que las firmas reconocidas. Esto ha sido gracias al Modelo de Calidad Total implantado por la compañía, una filosofía que ha llamado la atención de centros de estudio internacionales y universidades como Harvard.
Todos los empleados tienen contrato indefinido
El compromiso de Mercadona con sus empleados es otro de los valores que lo convierten en un supermercado diferente.
Desde entonces, la empresa apuesta por generar empleo estable y de calidad, motivo por el que además ofrece unos salarios que están por encima de la media del sector. Y, tal como explica la compañía, a medida que los trabajadores van avanzando en antigüedad, su salario se incrementa un 11% hasta un máximo de cinco tramos.
La conciliación de los trabajadores es muy importante para la compañía
Favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar de sus empleados es uno de los pilares de Mercadona. Por este motivo, la compañía ofrece a sus trabajadores muchas facilidades que les permitan hacerse cargo de sus hijos.

De acuerdo con los datos publicados por Mercadona, el año pasado 2.284 personas optaron por alargar 30 días más su permiso por nacimiento, y 15.899 empleados decidieron disfrutar de una jornada reducida para poder dedicar más tiempo a su ámbito familiar.

Para ponérselo más fácil a los trabajadores que tienen hijos pequeños a su cargo, la corporación cuenta con varios centros educativos infantiles en algunos bloques logísticos.
Los empleados reciben un porcentaje de los beneficios
Por si no lo sabías, Mercadona reparte entre sus trabajadores un porcentaje de los beneficios de la empresa como parte de sus medidas de motivación.
No abre domingos ni festivos por una buena causa
A pesar de que los consumidores estarían encantados de poder ir a comprar a Mercadona los domingos y los festivos, la política de la compañía aboga por no abrir estos días. Uno de los motivos es que la empresa quiere favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores, pero no es el único.
Juan Roig ha explicado que, si Mercadona abriera los domingos y los festivos, sería necesario subir el sueldo de los trabajadores, lo que, a su vez, encarecería los productos. Por este motivo, la dirección prefiere mantener sus tiendas cerradas estos días.
Modelo de coinnovación para satisfacer las necesidades de los clientes
Uno de ingredientes que han permitido a Mercadona convertirse en el mayor supermercado de nuestro país es que tiene muy en cuenta a los clientes, a los que llama "jefes". Con la finalidad de desarrollar nuevos productos del gusto de los consumidores y mejorar su catálogo, la compañía cuenta con Centros de Coinnovación distribuidos por toda la geografía española.

Música: LIBRERIA YOUTUBE