#11: Harmonie macht Teams dumm.

Warum du als Führungskraft lernen musst, Konflikte nicht zu lösen – sondern zu gestalten.

Herzlich Willkommen bei Leise Kraft,
dem Podcast für Unternehmer:innen, die mehr wollen als nur Erfolg.

Vielleicht kennst du das: Du willst, dass es im Team rund läuft – und weichst deshalb Konflikten lieber aus. Du hoffst auf Harmonie, aber spürst gleichzeitig, dass etwas stagniert. Gespräche bleiben an der Oberfläche, Entscheidungen ziehen sich, echte Verbindung fehlt.

Harmonie kann lähmen, wenn sie konstruktive Spannung ersetzt. Und genau darüber spreche ich in dieser Folge.

In dieser Folge erfährst du,
warum die meisten Konflikte nicht am Inhalt scheitern – sondern an unbewussten Kommunikationsmustern,
wie du zwischen statusorientierter und beziehungsorientierter Kommunikation unterscheiden lernst,
wie du durch gekonntes Zuhören – auf den Ebenen von Open Mind, Open Heart und Open Will – eine neue Qualität in Gespräche bringst,
und wie deine innere Haltung – deine Intention – darüber entscheidet, was im Miteinander überhaupt möglich wird.

Diese Folge ist keine Anleitung zum Streit – sondern eine Einladung, Konflikt als Führungsqualität neu zu verstehen: nicht als Eskalation, sondern als co-kreativer Raum für Zukunftsgestaltung.

🎧 Wenn du als Leader wachsen willst, genau dort, wo es knirscht – dann hör jetzt rein.

Shownotes:

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