Xu hướng Nhân sự 2026 – Phần cuối: HR phải bước lên vai trò dẫn dắt
Автор: TrinhLTD
Загружено: 2025-12-28
Просмотров: 86
Ở những tập trước, TrinhLTD và các bạn đã cùng nhau nhìn vào khoảng cách ngày càng lớn giữa tốc độ thay đổi của thế giới và năng lực nội tại của tổ chức.AI tăng tốc. Thị trường bất định. Kỳ vọng của người lao động thì thay đổi liên tục.
Trong tập này của series Xu hướng Nhân sự 2026, TrinhLTD cùng các bạn đi sâu vào những nền móng ít hào nhoáng nhưng quyết định sức bền dài hạn của doanh nghiệp:
🔹 Văn hoá & giá trị cốt lõi – không phải khẩu hiệu treo tường, mà là thứ dẫn dắt mọi quyết định mỗi ngày
🔹 Quản trị bất định – vì không thể đợi biến cố xảy ra rồi mới xoay sở
🔹 Chuyển đổi AI một cách nhân văn – nơi công nghệ đi cùng con người, chứ không bỏ rơi con người
🔹 Vai trò mới của HR – từ bộ phận hỗ trợ sang người đồng dẫn dắt chiến lược cùng lãnh đạo
📌 Khi thế giới càng khó đoán, tổ chức càng cần một “la bàn”.Và rất nhiều lúc, HR chính là người cầm chiếc la bàn đó.
Cùng TrinhLTD xem tập cuối cùng của 2025 để chuẩn bị cho 2026 rực rỡ nhé!
#TrinhLTD #XuHuongNhanSu2026 #HRTrends #FutureOfWork
#PeopleAndCulture #VanHoaDoanhNghiep #AIvaConNguoi #QuanTriThayDoi #HRStrategicPartner #VietnamHR
Contact us:
Facebook Fanpage: / trinhltd.channel
Youtube: / @trinhltd
Cuerious: https://curieous.com/profile/11479
Email: [email protected]
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео mp4
-
Информация по загрузке:
![[Sách Nói] Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo - Chương 1 | John C. Maxwell](https://ricktube.ru/thumbnail/2x21pK1CBBU/mqdefault.jpg)
