Dr. Rassel Kassem
هذه القناة مخصصة لمشاركة مهارات ومعلومات مهمة في عالم الإدارة والأعمال كالتميز المؤسسي، التخطيط الإستراتيجي، أنظمة الجودة، الابتكار، استشراف المستقبل، إدارة الأداء، بحوث الأعمال والتحاليل الإحصائية، مهارات التفكير واتخاذ القرار وغيرها.
اشترك في القناة وأرسل لي أسئلتك في أي وقت... اضغط على زر التنبيه لو أحببت أن تكون دائماً على اطلاع.
اسمي راسل قاسم، حاصل على شهادة دكتوراه في الإدارة، أعمل في مجال الاستراتيجية، التميز، والتطوير المؤسسي، خبرات مهنية وإدارية سابقة في المؤسسات الحكومية، شبه الحكومية، والخاصة، كما عملت محاضراً زائراً في عدد من كليات الإدارة والأعمال. لي عدة مشاركات كمتحدث في مؤتمرات محلية وإقليمية.
أنشط في مجال الابتكار والتميز المؤسسي كعضو لجنة تحكيم، قائد فريق تقييم، ومحكم لعدد من الجوائز في عدة دول. مهتم بالتأليف والنشر في حقول الإدارة، نشرت في السنوات الأخيرة عدد من الكتب، البحوث الأكاديمية، والمقالات.
يمكنك التسجيل في النشرة البريدية لتحصل على مجموعة أوسع من الأخبار والأنشطة والتحديثات. اضغط هنا:
http://rasselkassem.com/?lang=ar

التغذية الراجعة: أخطاء شائعة وحلول مبتكرة

تسخير الحب والكراهية في نجاح العلامة التجارية

فهم وتنظيم التواصل الداخلي في المؤسسات

كيف يغير شات جي بي تي مشهد المهارات البشرية

مجموعات التركيز والنتنوغرافي

استخدم التحليل مع الحدس لتطوير قدرتك على صياغة المشكلات

أسرار نجاح الأفكار الإبداعية في التعهيد الجماعي

أفكار القيادة الميتة التي لا تزال تسير بيننا

قصة القيمة العامة في العمل الحكومي ومفهومها الجديد

أسباب الفشل في الانتقال إلى منطقة الجودة 4.0

تطبيق الذكاء الاصطناعي في المؤسسات الحكومية

العصر الجديد لتصميم العمل

عوامل النجاح المهني المعاصر

أنواع فرق العمل في المستقبل وكيفية تحفيزها

تقييم الأقران

القيادة في عصر ما بعد الاستبيانات

استخدام البيانات الكبيرة لقياس الابتكار

النضج المؤسسي

الهدر المعرفي

الحديث أم الصمت في العمل

ريادة الأعمال في القطاع الحكومي

كيف تستمر المؤسسات في تحقيق أداء متميز

من الذين يستطيعون حل المشكلات غير الروتينية؟

دمج الجيل الرابع من الصناعة 4.0 بممارسات الإدارة الرشيقة

كيف نقيس الاستدامة في الشركات الصغيرة والمتوسطة

التعاون في البحث والتطوير: المزيد ليس دائمأً أفضل

إدارة الشبكات المهنية والتطوير الشخصي

الجمع بين الجودة الشاملة ومعايير جائزة ديمينغ لتميز المدارس في اليابان

السلامة النفسية في العمل

التأثير الغريب للمقاطعات أثناء العمل على إبداع الموظفين