ServiceGuru Mobile Learning Platform
ServiceGuru - это не только платформа обучения, но и полноценное приложение для управления персоналом. С его помощью вы cможете:
▶ Обучать и проверять знания. Создавайте собственный курс, загрузив свои материалы в приложение. Или пользуйтесь готовыми от экспертов с многолетним опытом. После обучения сотрудники проходят аттестацию в форме тестирования.
▶ Проверять. Вам будет доступна детальная статистика процесса обучения каждого сотрудника ресторана.
▶ Мотивировать. Заработанные баллы, рейтинги, соревнования и бейджи мотивируют сотрудников становиться лучше и эффективнее.
▶ Организовывать работу. Вы сможете загрузить график работы на ServiceGuru. При внесении в график изменений сотрудники сразу получат уведомление об этом.
▶ Держать в курсе всех событий. Благодаря Чату и Ленте Новостей сотрудники всегда будут в курсе новинок, акций, корпоративов и других событий компании.
Мы сделали платформу, которая станет вашим верным партнером.
Менеджер ресторана 2026: портрет, ожидания и реальность.
ABC-анализ в обучении: как построить сервис, который растит выручку ресторана?
Обучение сотрудников: форматы и инструменты, которые вовлекают команду и приносят результат.
Как создать команду, которая БЕРЁТ НА СЕБЯ ответственность за результат?
Аналитика в подборе: как перестать терять людей и ресурсы на найм?
Сервис-бук: как самостоятельно создать и внедрить в ресторане?
Команда мечты в ресторане: как привлечь, удержать и мотивировать зумеров
Как нейросети упрощают управление в ресторане?
Как обучать сотрудников ресторана без бюджета и методистов?
Проверки Роспотребнадзора 2025: что нового, и к чему готовиться?
Стандарты vs хаос: как построить управляемый ресторан и сильную команду?
Как растить будущих управленцев внутри компании? Кейс Аджикинежаль
Человечный HR против реальности: как на самом деле мотивировать сотрудников
Как обучение помогает сохранить команду и сервис на пике сезона?
Стратегия найма и удержания сотрудников в период кадрового голода
Система обучения, при которой стажёры не увольняются: кейс ресторанов Супра
Мотивация, которая работает: как управлять командой через реальные драйверы?
Из кандидата в лояльного сотрудника: система найма и адаптации, которая снижает текучку
Путь сотрудника под микроскопом: где вы теряете людей — и как это исправить?
Планерки, которые работают: мотивация, выручка и развитие команды
Как поженить HR-стратегию с целями бизнеса?
Оформление сотрудников в HoReCa: как снизить налоги и риски?
Обучение как часть HR-бренда: как создать среду, в которой сотрудники развивают себя и сервис?
Как построить эффективную команду: от HoReCa до Beauty и Wellness?
Как выйти из круга бесконечного найма? Эффективные подходы к сокращению текучки в ресторане
Поколение Z: как превратить кадровую проблему в конкурентное преимущество?
Аналитика в ресторане: как растить продажи и прибыль на основе данных?
Из кандидата в лояльного сотрудника: система найма и адаптациии, которая снижает текучку в ресторане
Реальный взгляд на HR-бренд в ресторане: как привлекать и удерживать сильную команду?
Ситуационное лидерство и делегирование: как управлять командой ресторана без хаоса?