病院内で医師を“切り付け” 患者の75歳男「左首を狙った」【スーパーJチャンネル】(2025年6月5日)
リモートワーク(テレワーク)をさぼる社員!どう対応すべき?弁護士が解説
リベンジ退職!会社が損害賠償請求した退職トラブル事例を弁護士が解説
試用期間中の従業員!期待外れの場合は解雇できる?弁護士が解説
社員の背任行為が発覚した場合!企業の対応方法を弁護士が解説
職務怠慢・業務に消極的な社員!解雇はできる?弁護士が解説
退職時の同業への転職禁止の誓約書が無効と判断された事例を弁護士が解説
退職時の情報持ち出し!損害賠償請求が認められなかった事例を弁護士が解説
団体交渉の対応に関する弁護士への企業向け相談サービス【咲くやこの花法律事務所】
暴力・暴言を繰り返す社員を解雇したら1800万円の支払いを命じられた事例を弁護士が解説
復職トラブル事例『うつ病からの復職!昼間に眠気あっても復職認めるべき?』を弁護士が解説
残業代トラブル事例『名ばかり管理職の残業代!450万円の支払い命じた事例』を弁護士が解説
採用トラブル事例『嘘の履歴書で内定とった社員』内定取り消しは有効か?弁護士が解説
パワハラによるうつ病の主張!会社側の反論方法4つを弁護士が解説
パワハラの訴訟・労働審判の会社側の反論方法を弁護士が徹底解説!
早く来すぎる社員!残業代リスクと会社側の対策を弁護士が解説
グレーゾーン?ぎりぎりアウト?パワハラ事例3つを弁護士が解説
早出残業の残業代!支払い義務はある?支払い命じられた事例4選を解説
新刊「訴訟リスクを回避する3⼤労使トラブル円満解決の実践的⼿法 ーハラスメント・復職トラブル・残業代請求」書籍を詳しく解説
労働審判の対応に強い弁護士への企業向け相談サービス【咲くやこの花法律事務所】