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【令和7年度】東京の企業限定！男性の育児休業に活用できる助成金を分かりやすく解説【働くパパママ育業応援奨励金・パパコース】

男性の育児休業の取得率は17.13％で過去最高　女性は80.2％ 「2025年に50％」目標遠く(2023年7月31日)

【男性の育休】日本の育休「制度」は世界一なのに　男性の育休取得へ嫌がらせ『 パタハラ 』も問題　勇気をもって取得を【関西テレビ・newsランナー】

シリーズ『こどものミライ』　男性の育児休暇取得率アップへ　企業に求められることは

【育休のタイミング】パパの育児休業給付金を最大化する方法

「自分しか仕事を回せないと思っているのは当人だけ」男性育休取得3割達成のカギは…？仕事の“見える化”と“任せる気持ち”【news23】｜TBS NEWS DIG

男性育休、取らなくていい？【プレパパ講座#6】

「男性の育児休業」取得率は約12.7％…取得を進めるためには？【#ジブンゴト】

【男性育休】長期取得で分かった課題は？パパ友がいない？子の成長に伴走できる喜びも？菅原知弘アナの体験｜アベプラ

“男性の育児休業”セミナー開催　まもなく制度改正(2022年3月2日)

【2025年度(令和7年度)　最新版】　利用しやすい厚生労働省助成金制度のご案内（字幕あり）

男性の育児休業取得推進

【大分】スウェーデンのパパ目指し　男性の育児休暇推進を！

【解説】男性の育児休暇 取得率向上へ様々な取り組み『知りたいッ！』

男性の育休取得率が過去最高に…原則１歳になるまで取得可、賃金の３分の２～半分給付金として支給「女性のキャリア形成にも重要」

“男性の育児休業”　法改正で広がる？【記者解説】(2021年9月16日)

男性の育児休業活用促進シンポジウム【山口県主催（2022.9.8）】

【パパの育休】男性の育児休業　法改正で加速する？（2022年9月30日）

男性の育児休暇とキャリア｜今しかない時間って何ですか？［#167］

広島県「男性の育児休暇取得」４６．２％　全国平均を大きく上回る　４月からは法律が変わり、更にとり易く