【仕事ができる上司の当たり前とは】部下に言ってはいけない言葉/部下への「最強褒めワード」/パワハラにならない叱り方【西原亮×安達裕哉】【にっしー社長】【新生活/人間関係/コミュニケーション】
【仕事ができる人の当たり前とは】相手の期待を言語化し上回る/曖昧な言葉を定義する習慣/仕事ができる人のコミュニケーション/仕事の階段を作るのがいい上司/明治クッカー・西原亮代表【PIVOT TALK】
【DIGEST】仕事ができる人の習慣/仕事も勉強も「振り返り」が鍵/効率的なインプット術/一流のノートの使い方
【要約】コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前【西原 亮】
【ベストセラー】コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前 西原亮【8分で要約】
【どうしても伝えたい】できる人とできない人を分ける、たった一つのビジネススキル。
【無能な上司あるある】こいつダサいな、と思われるリーダーとは/職場で評価される「気が利く人」になるコツ/ダメ上司は指示が曖昧【仕事ができる人の当たり前】【西原亮×安達裕哉】【新生活/コミュニケーション
「オワコンからの這い上がり。」わが牛乳屋人生 2代目社長西原亮の自己紹介
恩師の愛情。今のにっしー社長の礎となった成長するための4つの教え。
【超シンプル】円滑なコミュニケーションのとり方。どんな場面でも通用するその方法。
【DIGEST】仕事ができる人とできない人の違い/自分の答えを出す重要性/5つの「ない」を守る/同期と群れない/上司の役目と階段式指導/依存関係のTodo
元コンサルが伝える要約力とは…? #ビジネス #shorts
【意思決定の手引き】意思決定を言語化して大解説。できるビジネスマンの必須能力。
発売20日で10万部突破。にっしー社長初の書籍発売までの裏話を大公開。【コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前】ダイヤモンド社
出世した同期の3つの特徴。学歴のない彼がコンサル会社でごぼう抜きした理由。
コンサル時代に教わった最強のノートの使い方。TODOをゴリゴリ進めるノート術。【仕事ができる人の当たり前】
優秀な人だけがやっている「当たり前」がヤバすぎました!!!『コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前』
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【DXの進め方】DXを本気でやってきたから話せる話。牛乳屋が変われるならどんな企業も変われる。
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