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"하지 마세요" 수임료 날리는 산재 사건?! #산업재해 #산재변호사 #산재전문변호사

[실시간상담]186.산재처리절차에서 노무사와 변호사가 하는 일의 차이(산재전문박중용변호사)

[산재상담(382-2)] Q:복합장해의 경우 노동능력상실률은 어떻게 산정할까요?#상담전화:02-3487-5672, #산재전문변호사, #손해배상전문변호사

[포유] 반복된 노동 근골격계 이상신호? 업무상 질병재해 이렇게 인정받을 수 있습니다. 산재전문변호사 -56화

고객응대노동도 산재 보상 받을 수 있을까? #산업재해 #산재변호사 #산재전문변호사

변호사가 생각하는 산재보상보험법의 문제점 #산재 #산재보험 #산재전문변호사

휴업급여 많이 받겠다고 평균임금 올려적으면 큰일납니다 #산업재해 #산재변호사 #산재전문변호사

일용직근로자의 일실수입 산정방법은? [산재전문 박중용변호사]

🦺 일용직 산재신청하기 전에 반드시 알아야 할 3가지 | 사업자도 승인? 근무기간, 평균임금 산정? | 산재 전문 변호사

[지금은 전변시대] “‘근로’가 왜 나쁜가요?” - ‘노동·산재 전문’ 유재원 변호사

[산재상담(397-2)] 사고당시의 직종에 따라 노동능력상실률이 다르게 나올수 있어요 #상담전화:02-3487-5672, #산재전문변호사, #손해배상전문변호사

[산재상담(398-2)] 직업에 따라 노동능력상실률이 다르게 적용될까요? #상담전화:02-3487-5672, #산재전문변호사, #손해배상전문변호사

산재처리 보다 손해배상 합의를 먼저 하는 게 유리한 경우 #산재전문변호사 #산재 #손해배상

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💔 감정노동으로 정신질환, 뇌심질환 생겼다면? | 콜센터, 민원업무 등 서비스직 고객응대노동자의 산재 보상 | 산재 전문 변호사

🆖 소송하면 오히려 손해! 변호사도 거절하는 산재 사건? | 산재 전문 변호사

[산재상담(316-2)]손해배상액산정할 때 기준이 되는 임금은?(산재전문박중용변호사)

고객응대노동으로 우울증, 뇌출혈 발생했다면 준비해야 할 것 #산업재해 #산재변호사 #산재전문변호사