【MasterCheers】劉明雄｜情境管理：主管必學，驅動組織當責的１３堂攻心術

○劉明雄｜情境管理：主管必學，驅動組織當責的１３堂攻心術 https://bit.ly/3r3TlFs - 都說管理要帶人帶心，但你盡了許多方法，團隊仍難有共識？ 把目標說清楚了，但一落地執行，同仁卻老是跟不上腳步？ 遇到同仁紛爭、升遷誰，或者跨部門意見不同，主管經常裡外不是人？ 你一人專業超強、效率與人氣極高，但一當上主管，同事卻一個個對你眾叛親離？ 以上管理的場景，是不是很熟悉？ 跨國管理經驗豐富的劉明雄讓員工「又愛又恨」，他帶過的下屬在被他罵過後，還會反過來含淚謝謝他，挺他到底，如今都一個個成為總監、總經理。今年因為疫情，但整年待在台灣遠距管理，但公司業績依然逆勢成長，顯見背後管理能耐。 這一套管理學，是他繼「展現績效：超越目標的15堂工作心法」，獲得逾5,000名經理人一致好評後，再度為學員萃取出的領導心法。在疫情未歇的險峻年代，我們更需要好好管理，才能好好領導！ 這一次，他要帶領大家從個人管理，進階到團隊管理，成為一名高效主管。 - ○劉明雄｜情境管理：主管必學，驅動組織當責的１３堂攻心術 https://bit.ly/3r3TlFs