Apothekenlotse: Die Lösung für den Fachkräftemangel in der Apotheke
Автор: Der Pharmalotse | Der Apothekenlotse
Загружено: 2025-12-09
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Der Fachkräftemangel in der Apothekenbranche spitzt sich zu. Apotheker, PTAs und PKAs fehlen an allen Ecken und Enden, Dienstpläne wackeln, und die Belastung für das bestehende Team steigt. Viele Inhaber stehen vor der Frage:
Wie finde ich qualifiziertes Apothekenpersonal, ohne hohe finanzielle Risiken einzugehen?
In diesem Video stellen wir Ihnen den Apothekenlotsen vor – Ihre spezialisierte Personalvermittlung für die Apotheke mit einem einzigartigen Sicherheitsversprechen.
In diesem Video erfahren Sie:
✅ Warum herkömmliche Stellenanzeigen oft nicht mehr funktionieren:
✅ Warum "Post & Pray" (Anzeige schalten und beten) in einem leergefegten Markt keine Strategie mehr ist.
✅ Das 50:50-Honorarmodell: Wie Sie Ihr Investitionsrisiko bei der Personalvermittlung minimieren. Wir erklären, warum Sie 50 % des Honorars erst zahlen, wenn der neue Mitarbeiter die Probezeit bestanden hat.
✅ Case Study: Wie selbst in "aussichtslosen" Regionen durch Direct Sourcing qualifizierte Fachkräfte gefunden wurden.
✅ Der Unterschied: Warum Torsten Niermann als Brancheninsider ("Apothekenlotse") anders agiert als klassische Headhunter.
Über den Apothekenlotsen
Torsten Niermann ist der Apothekenlotse. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Pharma- und Apothekenbranche kennt er die Herausforderungen von Apothekeninhabern genau. Er schickt keine Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten. Sein Ansatz basiert auf Qualität, Diskretion und einer echten Partnerschaft auf Augenhöhe.
Seine Philosophie: "Die richtige Besetzung ist kein Zufall, sondern Strategie."
Als Experte für Personalvermittlung Apotheke nutzt er ein weitreichendes Netzwerk und moderne Active-Sourcing-Methoden, um Kandidaten anzusprechen, die nicht aktiv auf Jobbörsen suchen, aber wechselwillig sind.
Ihre Vorteile auf einen Blick
✅ Keine Vorkosten: Das Erstgespräch und die Suche starten ohne finanzielles Risiko für Sie.
✅ Sicherheit: Sie zahlen das volle Honorar erst nach erfolgreicher Probezeit.
✅ Branchen-Know-how: Spezialisierung auf Apotheker, Filialleiter, PTA und PKA.
✅ Zeitersparnis: Nur vorselektierte Kandidaten, die fachlich und menschlich passen.
Jetzt Kontakt aufnehmen & Vakanzen besetzen
Warten Sie nicht, bis der Notstand in Ihrer Apotheke den Betrieb gefährdet.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Team stärken.
📞 Telefon: 04402-598371
📧 E-Mail: [email protected]
🌐 Website: https://www.apothekenlotse.com/
Direkt zum 50:50 Erfolgsmodell:
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