Улучшение отношений на рабочем месте | Шари Харли

Улучшение отношений на рабочем месте

Ваши близкие не склонны говорить вам правду. Говорить о вас проще, чем с вами. Укрепляйте деловые отношения, спрашивая разрешения давать и получать обратную связь.

Как складываются деловые отношения и деловое общение в вашем офисе? Дают ли люди обратную связь друг другу или сплетничают друг о друге? Атмосфера и корпоративная культура в вашем офисе зависят от ваших деловых отношений. Дают ли руководители конструктивную обратную связь? Дают ли сотрудники обратную связь своим руководителям и руководству организации. Говорят ли вам ваши клиенты, что им нужно, чтобы быть довольными, или вы просто гадаете? Удерживайте лучших клиентов и сотрудников. Перестаньте гадать, что свойственно работе с другими людьми. Получайте больше желаемого и меньше ненужного на работе.

Улучшение отношений на рабочем месте

Узнайте больше о программах обучения навыкам коммуникации от Шари Харли и Candid Culture, а также о ключевых выступлениях на сайте http://www.candidculture.com.

Узнайте больше о Шари Харли на сайтах http://www.candidculture.com и http://www.howtosayanythingtoanyone.com.

О Шари Харли

Шари Харли — основательница и президент Candid Culture, денверской тренинговой компании, которая возвращает открытость на рабочее место, упрощая дачу обратной связи. Харли — автор книги о деловом общении «Как сказать что угодно любому человеку: руководство по построению деловых отношений, которые действительно работают». Она выступает с докладами на конференциях и проводит тренинги по предоставлению обратной связи по всей территории США.

Узнайте больше о тренингах Шари Харли по предоставлению обратной связи на сайтах http://www.candidculture.com и http://www.howtosayanythingtoanyone.com.

Улучшение отношений на рабочем месте