Почему одного лишь ИИ недостаточно для решения проблем образования

Результаты тестов падают. Уровень грамотности снижается. И вдруг ИИ позиционируется как решение, которое спасет систему образования. Но действительно ли технология является тем самым ключом, или мы упускаем из виду более важную картину?

В этом эпизоде ​​подкаста «Лидерство в переменах в дикой природе» я внимательно рассматриваю заголовки о школах, использующих ИИ, таких как Alpha Schools, и разбираюсь, что на самом деле способствует улучшению результатов обучения, а не просто привлекает к себе больше внимания.

Вот что я разбираю:
Почему два часа обучения с использованием ИИ — это не настоящая история успеха учеников
Что проектное и экспериментальное обучение способствуют повышению результатов
Как ИИ часто путают с истинной трансформацией на системном уровне
Почему цифровизация классов — это не то же самое, что изменение принципов обучения
Чему образование может научить нас о взаимодействии людей, процессов и технологий

ИИ может создавать потенциал. Но он не автоматически создает лучшее обучение.

Если мы хотим добиться других результатов для учеников, нам нужно перестать гнаться за инструментами и начать переосмысливать саму систему. Технологии должны поддерживать новые способы обучения, а не просто оцифровывать старые.

👇 Давайте обсудим:
❓ Действительно ли ИИ трансформирует образование, или ему просто приписывают более масштабные изменения?

❓ Что, по вашему мнению, на самом деле способствует улучшению результатов обучения студентов сегодня?

🔔 Подпишитесь на еженедельные обзоры цифровой трансформации, ИИ и человеческого аспекта технологий.

00:00 | Добро пожаловать в «Управление переменами»
01:11 | Обсуждение школ Alpha
03:41 | В чем разница?

05:14 | Выгодно ли работать в школе с ИИ
06:35 | Заслуживает ли ИИ признания?

08:43 | Технологии меняют мир

Эпизоды «Управление переменами» теперь доступны в формате подкастов!

Spotify: https://open.spotify.com/show/2zkfNdp...
Apple: https://podcasts.apple.com/us/podcast...

#управлениеизменениями #цифроваятрансформация #людипреждевсего #лидерство