Скачать
行政學申論重要主題解題思維與方向EP8-因應新南向政策，從水平分化與垂直分化有哪些變革與配套措施(不講幹話-10分鐘內講完)
Автор: 凌襄老師國家考試行政學、公共政策與公共人力資源管理資訊站
Загружено: 2025-07-31
Просмотров: 374
Описание:
題目：為因應「新南向政策」，各級行政機關或部門可能需要調整組織分工。請從行政組織設計的「水平分化」（HORIZONTAL DIFFERENTIATION ） 與 「 垂 直 分 化 」 （ VERTICAL DIFFERENTIATION）兩構面，分析可以採行的變革作法，以及需要連帶考量的配套作為。
審題：
新南向政策(不知道詳細沒關係，組織結構設計概念運用提到就好）
水平分化－4P原則、矩陣結構（變革作法）
垂直分化－專責單位、分權機制（變革作法）
配套作為－溝通、資源整合、資訊整合、課責機制、績效管理（從協力跨域想）
參考
（一）因應新南向政策水平分化變革作法
1.正式組織結構調整:
(1)設計新南向政策各業務專責單位(功能分化－觀光、貿易、社福、勞動）
(2)設計新南向政策與各國對街窗口(地方分化-泰國、新馬、印尼、越南）
2.矩陣型組織設計:
從上述因應新南向政策的專責單位，針對特殊政策推動組成任務編組
（二）因應新南向政策垂直分化變革作法
1.針對新南向政策設立正式專責指揮體系-二級、三級與四級機關設立各業務由上而下
的指揮體系－交通部（規劃交通觀光政策、觀光署與下轄分屬分局執行對東南亞國家
觀光政策推廣）
2.建構分權機制-分權給地方政府觀光局處，執行當地觀光政策
（三）配套作為
• 1.資訊整合機制
• 2.資源整合機制
• 3.課責機制
• 4.績效管理機制
• 5.訓練機制
• 6.協調機制
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео mp4
-
Информация по загрузке:
