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營運高峰超過4小時,雇主可以要求員工不休息直接工作到離峰嗎?|人資好彭友 ep.35

Автор: NUEIP人資系統 - 人易科技

Загружено: 2024-05-07

Просмотров: 862

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雇主該如何制定「休息時間」,才能避免違反《勞基法》規定呢?
✔除工作無法中斷者,員工連續工作滿4小時,需給予30分鐘的休息時間。
✔休息日、例假日加班,皆需遵守連續工作4小時,休息30分鐘的規定。

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【各節重點】
00:10 開頭
00:35 營運高峰超過4小時,可以待高峰結束再讓員工休息嗎?
02:06 加班時也需遵守「連續工作4小時,休息30分鐘」 嗎?

——————————————————————

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【音樂來源】Kevin MacLeod創作的「Carefree」是依據 創用 CC (姓名標示) 4.0 授權使用。 https://creativecommons.org/licenses/...
來源: http://incompetech.com/music/royalty-...
演出者: http://incompetech.com/

營運高峰超過4小時,雇主可以要求員工不休息直接工作到離峰嗎?|人資好彭友 ep.35

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