Jak sobie radzić z samotnością lidera? Wywiad z Bartoszem Kozakiewiczem

🚨 Potrzebujesz pomocy w pracy lidera? Zostały ostatnie miejsca na współpracę z nami 🚨
Wypełnij formularz na stronie https://nerd.management/konsultacje i dogadamy szczegóły!

Paweł Rekowski rozmawia z Bartoszem Kozakiewiczem — organizatorem konferencji IT Manager of Tomorrow 2020 o samotności liderów w IT. Dowiesz się skąd czerpać wiedzę, jakich błędów unikać oraz gdzie poznać innych ludzi z podobnymi wyzwaniami do Ciebie.

Gość odcinka:

Bartosz Kozakiewicz - Bartosz Kozakiewicz — Przedsiębiorca, trener, CEO firmy szkoleniowej Conlea oraz współtwórca fundacji Let's Manage IT, która organizuje eventy dla liderów w branży IT.

Z tego odcinka dowiesz się:

Dlaczego zostanie liderem, często wiąże się z poczuciem samotności?
Jakie zmiany zachodzą w relacjach lidera z innymi ludźmi?
Dlaczego liderom często brakuje wsparcia i trudno im znaleźć podobnych sobie ludzi?
Jak ważna jest wymiana doświadczeń z innymi liderami w radzeniu sobie z wyzwaniami?
W jaki sposób można szukać inspiracji i wymieniać się doświadczeniami z innymi liderami?
Jakie korzyści można odnieść, uczestnicząc w szkoleniach dla liderów?
W jaki sposób konferencje mogą wspierać rozwój menedżerski i wymianę doświadczeń?

i wiele więcej :)

Linki do materiałów, wersję audio oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie:
📝 https://nerd.management/3

Agenda:

00:00 - Wprowadzenie
01:45 - Przedstawienie Bartka
03:02 - Gdzie początkujący lider może szukać wsparcia?
09:25 - Skąd pomysł na konferencje i mastermind dla liderów w IT?
14:52 - Najczęstsze błędy liderów
17:07 - Rola komunikacji i umiejętności miękkich
18:59 - Jak często dobry specjalista zostaje słabym liderem?
25:32 - Jedna rada dla początkującego lidera od Bartka
27:32 - Czym jest porażka w pracy lidera?
29:07 - Gdzie możesz znaleźć więcej informacji?
31:37 - Trzy najważniejsze wnioski z konferencji

Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT:
http://nerd.management/newsletter

Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom.
W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.

Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️
Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥

Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
🌍 Blog: https://nerd.management
🎬 YouTube:    / @nerd.management  
🅻 LinkedIn:   / nerd-management  
🅵 Facebook:   / learn.nerd.management  
🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-ma...
🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast...
🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGg...
✉️ Mail: [email protected]
--------------------------------------------

Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat.

Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali.

Dzięki wielkie i Miłego dnia!
Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski

#nerdManagement #samotność #wywiad

Zobacz inne odcinki Nerd Management:

Wywiady:    • Wywiady Nerd Management  
Podcast:    • Nerd Management Podcast  

#149: Jak zaplanować, przygotować i rozpocząć pracę z nowym zespołem? -    • Jak zaplanować, przygotować i rozpocząć pr...  
#148: Grzechy główne liderów (nie tylko w IT) - Wywiad z Zofią Dzik -    • Grzechy główne liderów (nie tylko w IT) - ...  
#147: Jak znaleźć dobrą receptę na zmianę? Czy kompromis to złoty środek? -    • Jak znaleźć dobrą receptę na zmianę? Czy k...  
#146: Rytuały - sposób na stworzenie kultury zespołu -    • Rytuały - sposób na stworzenie kultury zes...  
#145: Zarządzanie "na pieczarkę" - dlaczego potrzebujesz ludzi lepszych od siebie? -    • Zarządzanie "na pieczarkę" - dlaczego potr...  
#144: Różni ludzie w różnych sytuacjach zachowują się różnie - jak sobie z tym radzić? -    • Różni ludzie w różnych sytuacjach zachowuj...  
#143: Kiedy skończyć dawać feedback, a zacząć działania naprawcze? -    • Kiedy skończyć dawać feedback, a zacząć dz...  
#142: Jak sobie radzić w trudnych czasach? -    • Jak sobie radzić w trudnych czasach?  
#141: Szybko czy wolno? Jak podejmować decyzje pod presją i jak wdrażać zmiany? -    • Szybko czy wolno? Jak podejmować decyzje p...  
#140: Jak zrobiliśmy dobry warsztat? Nasze wnioski i przemyślenia po konferencji ITMT24 -    • Jak zrobiliśmy dobry warsztat? Nasze wnios...  
#139: Motywacja jest przereklamowana - Co jest skuteczniejsze w osiąganiu celów? -    • Motywacja jest przereklamowana - Co jest s...  
#138: Mentoring jako narzędzie do rozwoju na każdym poziomie -    • Mentoring jako narzędzie do rozwoju na każ...  
#137: Projekt na boku z szefem - w jaki sposób unikać konfliktu interesów? -    • Projekt na boku z szefem - w jaki sposób u...