Nerd Management
Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.
Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
🌍 Blog: https://nerd.management
🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ
🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management
🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management
🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management
🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037
🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb
✉️ Mail: [email protected]
--------------------------------------------
Zalajkuj, subskrybuj i obserwuj nasz kanał by być na bieżąco oraz podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat.
Dzięki wielkie i Miłego dnia!
Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski
#NerdManagement
Kursy online NIE działają! Jak najlepiej wyszkolić swój zespół?
Czy Twój zespół robi to, co trzeba? Podstawy metryk dla menedżerów
Feedback - Jak skutecznie udzielać informacji zwrotnej?
Jak z nieudaczników zrobić top performerów? Parszywa Dwunastka w praktyce
Workslop - jak AI niszczy produktywność, zaufanie i co z tym zrobić?
Jak sobie radzić z przeładowaniem? 3 techniki, które mogą uratować Cię przed katastrofą
Czego możesz się spodziewać w szóstym sezonie Nerd.Management?
Jak w ośmiu godzinach zmieścić najważniejsze? Osobista produktywność lidera
Różne poglądy, jeden cel: Jak unikać konfliktów i prowadzić zespół, gdy polityka dzieli ludzi?
Zwolnienia grupowe - czy Ciebie też dopadną?
PO nie jest od zarządzania taskami! Jak zespół i PO mogą działać razem z AI? Jarosław Burda
Jak znaleźć sens pracy, gdy wszystko jest bez sensu? - wywiad z Bartkiem Olejniczakiem
Co wywali każdy Twój projekt i jak tego uniknąć? Podstawy komunikacji dla nerdów
Najpierw pomyśl, potem zrób - jak dobrze podejmować decyzje?
Narzędzia facylitacji dla każdego lidera - czyli jak pomóc zespołowi się dogadać?
Jak szybko przeprowadzić ocenę pracowników, która inspiruje do rozwoju?
Jak robić wartościowe spotkania 1:1?
Delegowanie - jak robić to dobrze?
Jak zaplanować, przygotować i rozpocząć pracę z nowym zespołem?
Grzechy główne liderów (nie tylko w IT) - Wywiad z Zofią Dzik
Jak znaleźć dobrą receptę na zmianę? Czy kompromis to złoty środek?
Rytuały - sposób na stworzenie kultury zespołu
Zarządzanie "na pieczarkę" - dlaczego potrzebujesz ludzi lepszych od siebie?
Różni ludzie w różnych sytuacjach zachowują się różnie - jak sobie z tym radzić?
Kiedy skończyć dawać feedback, a zacząć działania naprawcze?
Jak sobie radzić w trudnych czasach?
Szybko czy wolno? Jak podejmować decyzje pod presją i jak wdrażać zmiany?
Jak zrobiliśmy dobry warsztat? Nasze wnioski i przemyślenia po konferencji ITMT24
Motywacja jest przereklamowana - Co jest skuteczniejsze w osiąganiu celów?
Mentoring jako narzędzie do rozwoju na każdym poziomie